社保缴费基数2023年7月上调，参保人将面临哪些改变?3件事早知道

　　随着我国城市化进程的加快，社保体系的稳健发展无疑受到人们的高度关注，现如今，大家对自己的生活品质要求越来越高，为了获得足够的安全感，越来越多人开始加入到社会保险缴费的队伍当中。

　　社会保险作为福利，它可以兜底保险每一位参保人的基本生活，它能在人们丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的情况下，提供收入或补偿。不过要想顺利享受相应待遇，须得认真缴费才可以。

　　虽然各地缴费标准不同，但缴费基数都是以当地上一年度社会平均工资水平确定的，其中缴费不得低于社平工资的60%，同时也不得超过社平工资的300%。随着社会经济的发展，人们的生活水平、工资水平等都有不同程度地上浮，因此各地为了更好的满足当前社保需求，每年也会相应调整社保缴费标准。

　　这不近段时间，已有多个地区相继调整了2023年度社会保险缴费基数。

　　比如上海确定，社保缴费基数上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月，较上一年分别增加了2361元、790元;

　　再比如山西法规，从2023年1月1日起，全省社保缴费基数上限为19314元，下限为3863元，相比上一年分别增加了1572元和315元……

　　虽然各地的参保缴费基数并没有一个统一标准，但从调整结果看，社保费用是逐年增加的，

　　这一变化，对参保人的日常工作和生活可谓是影响不小，那么这究竟是好是坏呢?我们不妨从以下这3个方面来介绍：

　　第一，缴费压力更大，到手工资减少

　　虽然在职职工是以本人工资水平确定每一年的社保缴费基数的，但这一标准会保持在上一年度社平工资的60%-300%范围内，如果你的工资待遇在上一年有所增长，那么今年的缴费额度自然会增加，当然如果你的工资水平过低，未能达到当地法规的缴费基数下限，那么需按照最低缴费基数缴费。

　　而灵活就业人员参加职工社保，肯定也跳不出这一缴费区间，也需根据自己的实际经济收入情况，选择合适的比例进行缴费。不过和企业职工相比，他们没有足够稳定的经济收入来源，而且所要承担的社保缴费费率也要更高一些，同等缴费基数下，他们所要承担的社保缴费压力就非常大，当社保缴费基数调整实施，他们的经济负担更是不容小觑。

　　另外，社保缴费基数虽然多集中在7月份公布，但很多地区都是从2023年1月1日起调整，这意味着，新标准落地后，参保人不仅每月的缴费额度切实增加，部分人还需一次性补缴前几个月的上调差额，到手工资将减少很多，说不定还会导致一些人产生断缴社保的念头。