婚纱摄影全款支付后违约金是多少
2019-11-06一、婚纱摄影全款支付后违约金是多少?(1)违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。(2)发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可
支付的加班工资的情形有哪些
2019-11-02一、支付的加班工资的情形有哪些根据新的劳动合同法及工资支付规定，应付加班费情形一般包括以下三种情况：第一种情形是延时加班;第二种情形是双休日加班;第三种情形是法定节假日的加班。对于上述三种的加班情况，法律规定的支付加班费的数额是不一样的。二
下班后加班三小时需要支付加班费吗？
2019-11-02一、下班后加班三小时需要支付加班费吗?下班后加班三小时的显然是需要支付加班费的，根据劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下
劳动合同违约金培训费的支付标准是多少？
2019-11-01一、劳动合同违约金培训费的支付标准是多少?如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法通则》及《合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违
哪些情况下应该支付加班费
2019-10-31一、哪些情况下应该支付加班费根据新的劳动合同法及工资支付规定，应付加班费情形一般包括以下三种情况：第一种情形是延时加班;第二种情形是双休日加班;第三种情形是法定节假日的加班。对于上述三种的加班情况，法律规定的支付加班费的数额是不一样的。二、
开发商需支付惩罚性赔偿金吗？
2019-10-27一、开发商需支付惩罚性赔偿金吗？看实际的情况；在商品房买卖活动中进行欺诈和恶意违约的要承担最高至双倍购房款的惩罚性赔偿责任，是《解释》规定中的亮点。根据《解释》适用惩罚性赔偿原则的相关规定，购房人退房并要求双倍赔偿必须符合以下三个条件。第一
借调人员加班费支付标准是什么？
2019-10-27一、借调人员加班费支付标准是什么?(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的
公司因停产辞退员工需要支付经济补偿金吗？
2019-10-25一、公司因停产辞退员工需要支付经济补偿金吗?需要支付经济补偿金，根据劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
月薪制无需另行支付加班工资？
2019-10-24一、月薪制无需另行支付加班工资?月薪制是需要另行支付加班工资，《工资支付暂行规定》第十三条的规定：“实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应当根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的
婚内可以要求支付抚养费吗？
2019-10-20一、婚内可以要求支付抚养费吗?可以要求支付抚养费，婚内请求支付抚养费是可以的。我国在2011年8月出台了《最高人民法院关于适用若干问题的解释(三)》，第三条这样规定：婚姻关系存续期间，父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务，未成年或者不能独立
两个孩子的抚养费怎么支付
2019-10-17一、两个孩子的抚养费怎么支付?1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收
车祸误工费营养费应当由谁支付？
2019-10-17一、车祸误工费营养费应当由谁支付?应当由车祸的责任人承担，误工费是保险公司承担，营养费在医疗费不超过一万的部分保险公司承担。保险公司会有专人负责调查，您只需提供保险单以及事故认定书等证明。如保险公司赔偿数额过低，您可以不想对方赔偿，对方自会
一般汇编作品要支付多少版费
2019-10-16一、一般汇编作品要支付多少版费?版费标准是和著作权人协商确定的，依据我国著作权法的规定，汇编作品的作者，许可或者转让作品著作权时，著作权费由出让人与受让人协商确定。《中华人民共和国著作权法》第二十四条使用他人作品应当同著作权人订立许可使用
房屋购买方支付违约金怎么确定？
2019-10-11一、房屋购买方支付违约金怎么确定?售房人与受让人在签订房屋买卖合同中应约定违约责任，一方违反合同约定，应向对方支付违约金;由于违约给对方造成的损失应当依法赔偿。房屋买卖合同中买方违约，卖方可以要求其支付违约金，违约金的数额首先是以双方协商为
公司要求员工主动离职是否需要支付补偿金
2019-10-10一、公司要求员工主动离职是否需要支付补偿金?公司要求员工主动离职是需要支付补偿金的，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手
商品房买卖合同解除损失由谁支付？
2019-10-10一、商品房买卖合同解除损失由谁支付?合同解除后，违约一方给对方造成损失的，应当赔偿对方的损失。其赔偿范围不仅应包括无过错方积极损失的赔偿，还应当包括可得利益损失即期待利益损失的赔偿，其结果是实现合同如约履行后的状态。《中华人民共和国合同法》
公司如何支付股东股利？
2019-10-06一、公司如何支付股东股利?1.现金股利现金股利是指以现金形式向股东发放股利，称为派股息或派息;股票股利是指上市公司向股东分发股票，红利以股票的形式出现，又称为送红股或送股;另外，投资者还经常会遇到上市公司转增股本的情况，转增股本与分红有所区
员工主动离职，公司可以要求其支付违约金吗？
2019-10-06一、员工主动离职，公司可以要求其支付违约金吗?可以的，因为是职工根据企业和自身情况擅自离职，是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱
1次性支付工伤保险待遇的规定是什么？
2019-10-04一、1次性支付工伤保险待遇的规定是什么?1次性支付工伤保险待遇的规定是工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定，长期待遇是按月支付的待遇，如一至四级工伤职工的伤残津贴，由工伤保险基金支付的，不可以一次性支付;由用人单位支付的，可以
因违法被解除劳动合同需要支付赔偿吗？
2019-09-27一、因违法被解除劳动合同需要支付赔偿吗?如果员工因为违法解除劳动合同，用人单位是不需要给予赔偿的，以下是不需要给予赔偿的情形。1、工在试用期期间被证明不符合录用条件。试用期是用人单位与劳动者相互选择的一个过程，也是用人单位最容易不支付赔偿金
买卖不破租赁房东支付违约金一般是多少？
2019-09-27一、买卖不破租赁房东支付违约金一般是多少？(1)违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。(2)发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守
店面房租合同没到期违约金怎么支付
2019-09-27一、店面房租合同没到期违约金怎么支付如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法通则》及《合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上
哪些情况下公司开除你不需要支付补偿金
2019-09-26一、哪些情况下公司开除你不需要支付补偿金劳动者具有劳动合同法第三十九条规定的情形，用人单位可以依法解除劳动合同并且不用支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录
利息支付是否引起诉讼时效中断？
2019-09-26一、利息支付是否引起诉讼时效中断?利息支付是可以引起诉讼时效中断的，根据民法通则第140条的规定，中断诉讼时效的事由包括提起诉讼(起诉)、当事人一方提出要求(请求)或者同意履行义务(承诺)。这些事由区别于中止诉讼时效的事由，都是依当事人主观
逾期支付租金出租人可以解除合同吗？
2019-09-25一、逾期支付租金出租人可以解除合同吗?可以解除合同，《合同法》第二百二十七条规定：承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。承租人未支付或迟延支付租金;承租人未支
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