浠水离婚抚养费的支付标准是什么？
2020-03-19一、浠水离婚抚养费的支付标准是什么?《中华人民共和国婚姻法》第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或
公司要劳动者支付违约金的情形
2020-03-18一、公司要劳动者支付违约金的情形《中华人民共和国劳动合同法》明确规定只有在两种情形下用人单位能够要求劳动者承担违约金。1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定
关于坐牢如何支付抚养费？
2020-03-18一、关于坐牢如何支付抚养费?坐牢期间没有工作能力支付抚养费只能用其财物折抵子女抚育费。1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、
外派员工被解除劳动合同需要支付经济补偿吗？
2020-03-17一、外派员工被解除劳动合同需要支付经济补偿吗?需要支付，根据劳动合同法第三十八条、第四十一条、第条，劳动者可以获得以下解除劳动合同的补偿(赔偿)：1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分，超过
疫情期间房租到期可以延期支付吗
2020-03-15一、疫情期间房租到期可以延期支付吗?这个问题需要和房东协商，《中华人民共和国合同法》第二百二十七条规定，承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。根据上述规定及不
无需支付辞退员工补偿情形有哪些
2020-03-13一、无需支付辞退员工补偿情形有哪些1、自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位书面通知劳动者终止劳动关系的;2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的
离婚后子女的抚养费必须支付吗
2020-03-11一、离婚后子女的抚养费必须支付吗必须的，我国的《婚姻法》中的明确规定，如果夫妻双方因为某种原因而导致家庭破碎的，孩子的抚养权会归夫妻双方的其中一方所有，但是没有抚养权的一方要按照国家的法律规定，支付给其子女的抚养费。二、抚养费包括什么《婚姻
试用期没有提前3天辞退员工需要支付经济补偿吗？
2020-03-11一、试用期没有提前3天辞退员工需要支付经济补偿吗?需要支付代通知金来赔偿，一般标准为一个月的工资待遇，代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或
需要支付护理费的情形有哪些
2020-03-10一、交通事故需要支付护理费的情形有哪些1、受害人在治疗期间，需要他人帮助而付出的护理费;2、受害人在伤情治愈后的康复期间，需要他人帮助而付出的护理费;3、受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力，需要他人的长期持续护理而支出的护理费。二、交通事
哪些情况下需要支付交通事故护理费
2020-03-09一、哪些情况下需要支付交通事故护理费1、受害人在治疗期间，需要他人帮助而付出的护理费;2、受害人在伤情治愈后的康复期间，需要他人帮助而付出的护理费;3、受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力，需要他人的长期持续护理而支出的护理费。二、交通事故
劳动者支付违约金的情形是什么
2020-03-09一、劳动者支付违约金的情形是什么《中华人民共和国劳动合同法》明确规定只有在两种情形下用人单位能够要求劳动者承担违约金。1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定
劳动者需要支付违约金的情形包括什么
2020-03-08一、劳动者需要支付违约金的情形包括什么《中华人民共和国劳动合同法》明确规定只有在两种情形下用人单位能够要求劳动者承担违约金。1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议
发生交通事故支付护理费的情形是什么
2020-03-07一、发生交通事故支付护理费的情形是什么1、受害人在治疗期间，需要他人帮助而付出的护理费;2、受害人在伤情治愈后的康复期间，需要他人帮助而付出的护理费;3、受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力，需要他人的长期持续护理而支出的护理费。二、交通事
支付加班工资的标准上海是什么？
2020-03-06一、支付加班工资的标准上海是什么?劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标
被感染员工后续治疗期间的工资怎么支付？
2020-03-02一、被感染员工后续治疗期间的工资怎么支付？根据《关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最
公司强制辞退不合格员工需要支付经济补偿吗？
2020-03-01一、公司强制辞退不合格员工需要支付经济补偿吗?不需要支付，根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：严重违犯劳动纪律，影响生产、工
工程合同逾期违约金支付标准有上限吗
2020-02-27一、工程合同逾期违约金支付标准有上限吗?工程合同逾期违约金支付标准是有上限的，国家法律法规规定工程延迟违约金一般是按照超出十日结付工程款,每延期一天,按照工程款总额的0.5%支付违约金。1、一般要按照合同约定办理，如果一方违约，可以要求承担
一般父母给抚养费要支付多久
2020-02-27一、抚养费要支付多久抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。根据最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定，抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八
一方违约解除房屋买卖合同需要支付违约金吗
2020-02-24一、一方违约解除房屋买卖合同需要支付违约金吗需要支付。房屋买卖合同解除后即发生合同权利义务的终止，根据合同法的规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔
辞退劳动合同违约金怎么支付？
2020-02-22一、辞退劳动合同违约金怎么支付?公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下：用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单
过了试用期辞退员工需要支付补偿金吗
2020-02-22一、过了试用期辞退员工需要支付补偿金吗?如果符合法定条件就不需要支付补偿金，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造
提前三十天辞退员工需要支付补偿金么
2020-02-16一、提前三十天辞退员工需要支付补偿金么用人单位提前30天书面通知辞退，可不需要支付一个月的代通知金。但经济补偿金还是要支付的，如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的，要两倍支付经济补偿金。1.劳动合同履行中，用人单位解除与劳动者合同，应当遵循劳
不接受协商辞退需要支付经济补偿金吗？
2020-02-14一、不接受协商辞退需要支付经济补偿金吗?需要支付，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为
劳动合同到期需要支付代通知金吗？
2020-02-12一、劳动合同到期需要支付代通知金吗?劳动合同期满终止无需提前通知，无需支付代通知金，需要支付经济补偿金。详述如下：劳动合同期满终止是劳动合同终止的法定情形之一，除非双方续签劳动合同或存在法定顺延的情形外，劳动合同关系到期结束。故而劳动合
离婚后抚养用什么方式支付
2020-02-12一、离婚后抚养用什么方式支付1、一次性给付对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当
鄂公网安备 42108102000053号