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劳动力年龄范围规定是多少

来源: 网络 时间: 2020-08-24 阅读: 1074次

一、劳动力年龄范围规定是多少?

法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁。

《劳动法》第58条第2款规定:未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。这表明,年满18周岁的劳动者达到了订立劳动合同的条件;年满16周岁,不满18周岁的劳动者依照《劳动法》的有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。不满16周岁的未成年人不得订立劳动合同,其不属于劳动者之列。

二、农村劳动力年龄结构是什么?

国家统计局发布的2018年农民工监测调查报告:2.88亿农民工平均年龄40.2岁。农民工是指户籍仍在农村,进入城市务工和在当地或异地从事非农产业劳动6个月及以上的劳动者。国家统计局发布的2018年农民工监测调查报告,其中的一个数字格外引人关注:这个庞大劳动人群的平均年龄超过了四十岁。报告称,2018年农民工总量为28836万人,比上年增加184万人,增长0.6%。农民工增量比上年减少297万人,总量增速明显比上年回落1.1个百分点。然而,2.88亿农民工平均年龄为40.2岁,比上年提高0.5岁。其中50岁以上农民工所占比重为22.4%,比上年提高1.1个百分点,近五年呈逐年提高趋势。

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