退休年龄到了，档案却缺失，这样就不能领取养老金了吗？

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　　参保人员在达到法定的退休年龄时，只要养老保险的缴费年限满1.5年就可以办理退休，而对于有视同缴费年限的参保人员，提供个人档案并认定视同缴费年限都是必要的流程。

　　对于参保人员来说，办理退休手续的条件是有两个的，一个是养老保险缴费年限满15年，另一个就是达到法定的退休年龄，而根据有关法规，参保人员的工作岗位不同、性别不通，法定的退休年龄也是不同的，比如女职工的退休年龄是50岁，女干部的退休年龄是55岁，男性的退休年龄是60岁等等。

　　在一般情况下，在岗职工办理退休手续时，都是需要提供个人档案的，一方面是认定在岗职工的视同缴费年限、确定出生时间和在岗身份，另一方面则是确定档案材料是否齐全，审核退休人员的实际情况等等。

　　如果参保人员的档案材料有所缺失，则参保人员的视同缴费年限就无法认定了，除此之外，对于退休手续却是没有影响的，参保人员依然可以办理退休手续，但只能计算实际缴费年限的养老金待遇，视同缴费年限所对应的过渡性养老金就无法领取了。