敲定啦！江苏省2023年养老金调整方案公布，定额调整26元，养老金挂钩比例1.1%

　　好消息：2023年江苏养老金调整方案已经公布啦！截至发稿，全国已有11个省份的养老金调整细则水落石出。此前已公布养老金调整方案的6个地区分别是宁夏、辽宁、河南、河北、江西和天津。据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金，适当倾斜体现重点关怀，对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾。接下来随着社保网小编了解一下2023年江苏养老金调整方案进展，2023江苏退休金几号到账的？

　　2023退休金每月几号到账?

　　首先，退休金的发放时间通常是每月的10号。这意味着在每个月的10号之后，退休人员将可以领取当月应发放的养老金。这个时间点的设定有助于确保退休人员能够及时获得他们应得的待遇，更好地满足他们的生活需求。

　　其次，根据有关部门法规，退休人员的养老金从审批退休的次月起开始领取。也就是说，一旦退休申请获得批准，退休人员将从下个月开始领取养老金。这样的安排可以确保退休人员能够及时获得他们的待遇，过渡到退休后的生活。

　　然而，有时候企业可能因各种原因导致退休人员的退休手续办理延迟。在这种情况下，退休时间将以达到法定退休年龄为准。而基本养老金的计发方法则按照达到法定年龄退休时的法规执行。这样的安排保证了退休人员能够按照法规享受到应有的基本养老金。

　　如果因为企业的原因导致退休人员未能按时领取养老金，企业将承担相应的责任。这意味着企业需要负担起支付未及时发放的养老金的责任，确保退休人员的待遇不受影响。

　　根据现行的养老金发放标准，一个职工在60岁退休时，每月从个人账户领取的金额是个人账户中的存款除以计发月数。根据计算，计发月数为139个月，也就是说在71岁时可以领完。这样的安排确保了退休人员能够按照法规的时间逐步领取个人账户的养老金。

　　2023年江苏养老金调整方案最新消息

　　根据江苏省关于2023年退休人员基本养老金的调整方案，主要包含两个方面：

　　一是普遍调整，其中包括三个部分：

　　退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加26元。

　　本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)，每月增加1.3元;本人缴费年限15年以上至25年以下(含25年)的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.1元;本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.7元。按缴费年限月增加额不足19.5元的，按19.5元增加。

　　退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.1%增加。

　　二是倾斜调整，其中包括两个部分：

　　2022年12月31日年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发19元、27元和35元。

　　对基本养老金偏低的企业退休军转干部，确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。

　　对比江苏省2022年养老金调整方案来看，上述定额调整，挂钩调整和倾斜调整上涨水平均有所下调，这也就意味着江苏省2023年养老金调整，较2022年有所下降。