31省养老金调整补发即将开始,工龄挂钩会被取消吗?标准怎么调整?
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自养老金调整方案公布后,已经过去了20多天,各地的养老金调整方案也即将出炉。今年各地的调整方案会有哪些变化,这是退休人员普遍关心的话题。我们注意到,有网友提到今年工龄挂钩调整会不会被取消,也有人说到,工龄挂钩标准将会降低。那么哪种说法更有道理?今年的工龄挂钩到底会怎么变?
今年的养老金调整方案,已经确定还是采取定额调整、挂钩调整以及倾斜调整相结合的方案来调整养老金,其中挂钩调整就强调,应与跟工龄以及基本养老金水平挂钩。
可见,工龄挂钩作为挂钩调整中的一部分,还会继续体现在各地的方案中,不会被取消。虽然上海曾在2021年调整中取消过跟工龄挂钩,不过在2022年很快又恢复了,这也证明工龄挂钩的合理之处。
其实,我们看养老金调整方案,里面提到要体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制。跟工龄挂钩,正是体现“长缴多得”的一面。
从各地的做法来看,在跟工龄挂钩调整时,主要有两种表现形式:
一种是直接按工龄每满1增加增加1-2元钱来算,单价相同。工龄15年,以及工龄30年,每年的工龄价值是一样的。
一种则是不同的工龄,单价会有一定差距。比如工龄超过15年的部分,单价就会比工龄15年以下的,要高一些。以浙江为例,工龄15年以内的,每满1年增加1.5元,16年至30年的部分,每满1增加2.5元,工龄31年以上的部分,每满1年增加3元。