2023年重庆基本养老金上调方案是怎样的 2022~2023年重庆养老金调整方案细则新消息

　　养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。简单说，个人养老金就是存一笔钱，作为基本养老保险的补充，到退休的时候又多了一个养老金来源。据消息，我国2023年养老金实现19连涨已经是板上钉钉了，预计今年养老金上调的方案将会5至7月份公布，并在7月份补发养老金。下文就随着社保君一起去看看吧。

　　2023年养老金新规消息

　　1、年满16周岁的居民，且非学生身份，可以在户籍地参加城乡居民保险。2、城乡居民养老保险的缴费标准为有12个档次，分别为100-1000十个档次以及1500和2000两个缴费档次。3、为每个城乡居民建立起养老保险个人账户，也就是说，一经建立，社保部门将为其提高终身服务。

　　2023年退休金的涨幅预估会是多少？

　　依照往常的数据，2022年养老金上涨了4%，至于2023年养老金的具体涨幅是3.5%还是4.5%，就要等待有关部门官网消息公布了。社保君将第一时间为您整理最新消息，敬请关注！下面是2022年养老金调整方案细则。

　　重庆养老金2022年调整方案细则

　　按照有关法规，从2022年1月1日起调整企业和事业单位退休人员基本养老金。调整范围为2021年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（不含2021年12月31日及以前已死亡的人员）。我国要求各地以本省市2021年退休人员月人均基本养老金的4%为高限确定调整比例和水平。

　　重庆市调整方案严格按照我国要求制定，采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的调整方案。具体为：

　　一、调整范围

　　符合条件的企业和事业单位退休人员属于重庆市2022年调整范围。

　　（一）企业退休人员。

　　1.2021年12月31日及以前已按法规办理退休（含退职，下同）审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员（不含2021年12月31日及以前已死亡的人员）。

　　2.2021年12月31日及以前以个人身份参加企业职工基本养老保险并按法规办理退休审批手续且按月领取基本养老金的人员（不含2021年12月31日及以前已死亡的人员）。

　　3.按照有关法规参保，纳入企业职工基本养老保险管理，并在2021年12月31日及以前按月领取养老待遇的被征地农转非人员和城镇超龄人员（不含2021年12月31日及以前已死亡的人员）。

　　（二）事业单位退休人员。

　　2021年12月31日及以前已按法规办理退休（含退职，下同）审批手续并按月领取基本养老金的事业单位退休人员（不含2021年12月31日及以前已死亡的人员）。

　　（三）离休特定的一些人员、1949年10月前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员等不执行本次退休人员基本养老金调整方案。

　　二、调整时间

　　从2022年1月1日起执行。

　　三、调整方案及标准

　　分为定额调整、挂钩调整和倾斜调整：

　　（一）定额调整

　　2021年12月31日及以前退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员（即符合调整范围的所有退休人员），每人每月增加40元。

　　（二）挂钩调整

　　1.退休人员本人缴费年限或工作年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年计算。其中本人缴费年限或工作年限低于15年的，统一按15年进行调整。

　　2.退休人员以本人2021年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数，每人每月增加0.45%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。

　　（三）倾斜调整

　　1.符合本要求调整范围第（一）项第1、2目法规的企业退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按下列法规倾斜调整：

　　（1）对1953年年底及以前参加革命工作的企业退休人员，每人每月再增加20元;

　　（2）对批准的艰苦边远地区（黔江区、城口县、武隆区、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县，下同）的企业退休人员，每人每月再增加20元;

　　（3）对2005年12月31日前办理退休并按月领取基本养老金的企业退休人员，缴费年限（含视同缴费年限）超过20年的，每超过1年每月增加2元，不足1年的按1年计算;

　　（4）对企业退休特定的一些人员，本次调整前本人基本养老金低于2021年年末全市企业退休人员平均养老金水平的，补足到平均水平以后再参加本次基本养老金的调整。（即继续确保企业退休特定的一些人员基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。）

　　2.符合本方案调整范围法规的事业单位退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按下列法规倾斜调整：

　　（1）对批准的艰苦边远地区的事业单位退休人员，每人每月再增加20元;

　　（2）对2021年12月31日及以前已年满80周岁及以上的事业单位退休人员，从2022年1月1日起，每人每月增加基本养老金100元;对2021年12月31日及以前已年满85周岁及以上的事业单位退休人员，从2022年1月1日起，每人每月增加基本养老金100元;对2021年12月31日及以前已年满90周岁及以上的事业单位退休人员，从2022年1月1日起，每人每月增加基本养老金100元。2022年1月1日及以后年满80周岁的事业单位退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元;2022年1月1日及以后年满85周岁的事业单位退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元;2022年1月1日及以后年满90周岁的事业单位退休人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。

　　3.企业退休人员增发高龄人员养老金继续按原法规执行。

　　相关知识：退休金计算公式是什么

　　1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

　　基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

　　上述各项之和为每月领取额。

　　以上就是社保君带来的内容，希望对您有帮助！（注：本文内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。