西宁法定产假多少天休息时间

　　法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法规，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。那么2023西宁法定产假多少天，西宁产假有什么新变化？下面跟着社保网小编一起去看看详情吧。

　　2023年西宁产假是几天时间？

　　摘要：西宁产假是几天?(附2022西宁产假新规)

　　2022西宁产假新规：【假期新规】

　　婚假：依法办理结婚登记手续的夫妻，可享受婚假15天。

　　产假：符合相关法律要求生育子女的夫妻，除法定的98天假期外，还将奖励90天产假，共计188天。

　　护理假：给男方15天护理假。

　　育儿假：鼓励雇主在子女不满三岁时，每年给予依法生育子女的夫妇15天育儿假。

　　阅读：生育津贴多久能报?

　　生育一般2个月左右可以报，主要看参保人所在单位和社保局审核的速度。

　　一般情况下，生育津贴是参保人向工作单位提供申请材料，工作单位向当地社保局提交生育津贴申请明细。申请材料收到后，社保局会进行审核。审核通过后，社保局会进行立案，然后根据法律法规给参保人所在单位打电话。单位领取生育津贴后，会告诉参保人领取生育津贴。完成所有流程大约需要2个月。如果单位和社保局工作量比较大，生育津贴的到账时间可能会延迟。

　　所以2个月左右就可以报生育津贴了。

　　2023生育险报销条件是什么?

　　【1】连续缴纳生育保险满一年以上(部分地区略有出入);

　　【2】在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用;

　　【3】结婚、生育符合《民法典》及有关法规。

　　生育时符合报销条件的可以在报销时一站式结算，10个工作日即可发放到位。若是生育时生育保险缴费时间不够，需要先自己支付所有的费用，等到生育保险达到报销条件，再去申请手动报销即可。

　　以上就是社保网小编为您整理的最新内容，希望对您有帮助。(注：本文内容仅供参考，具体情况以本地官网消息为准)