徐某与李某雇员受害责任纠纷民事起诉状原告：徐**，男，51岁，汉族，南昌县人，住址：江西省南昌县****乡****村；被告：李**，男，31岁，汉族，住址：建设西路星加坡花园**单元***室，手机：1897092****，系洪城大市场鸿顺德

交通事故是由机动车或非机动车造成人员死亡损伤的事件，违反了法律法规，一旦诉讼往往会立案进行审理，严重的违法行为还将面临刑事责任。下面就由若悠网小编为大家整理有关的相关资料。以供大家阅读，希望对大家有所帮助。一、雇员发生交通事故申晓明开办了一

交通事故造成的损害是比较大的，往往会造成严重的财产损失或者人员死亡，当交通事故造成人员伤亡的，就需要对受害人或者受害人的家属进行赔偿，那么交通事故雇员死亡怎么赔?下面由若悠网西藏律师为读者进行相关知识的解答。一、交通事故雇员死亡如何赔偿雇员

案情简介：去年10月，刚刚退休不久的老秦被一个公司返聘，担任公司仓库的保管员。12月份的一天，某商场派车来老秦所在的仓库提货。装货完毕后，老秦去关仓库大门时，被拉货的车撞倒在地，导致左手腕骨骨折。老秦住了15天院，花费了8000多元医疗费，

在现行工伤保险制度下，雇佣关系中雇员在劳动中受伤害，并没有纳入应当参加工伤保险统筹范围，因而雇员受害只得适用侵权赔偿法的调整。而农民工伤害是否纳入工伤保险统筹，未明文规定。尽管劳动部在2004年6月1日下发了《关于农民工参加工伤保险有关问题

在现实生活中很多交通事故都是属于违反交通规则造成的，而有些是因为车辆、驾驶员的原因造成的，车辆交通事故就需要有人承担相应的法律责任，那么雇员出车祸雇主须担责吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、雇员出车祸雇主要不要承担责任侵权责

[案情]2008年9月23日，张某雇请胡某和徐某为自家摘茶叶，并约定徐某驾着徐某自己的农用车装载茶叶。9时许，徐某载着胡某和摘茶用具在去农田的路上，发生翻车事故，造成胡某受伤，导致胡某伤残九级，胡某为了维护自己的权利，请求赔偿各项费用共计9

【案情】2013年2月，郭某购买了一辆运沙车从事运输，并聘请了具有8年驾龄的李某做司机。2013年11月6日，李某在驾驶该辆运沙车运沙时与王某驾驶的大货车发生追尾，造成李某受伤的交通事故。经交警部门认定，李某负该次事故的全部责任。李某伤愈后

在我们现实生活当中，常常发生工作单位因各种的情况而不给发工资的，我们劳动者都不知道怎么办好，辛辛苦苦工作却拿不到应得的报酬是件非常烦恼的事情，那么雇主不给雇员发工资怎么维权?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!网友提问：我在一家

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人

宋某来电询问：去年9月份，经朋友介绍，我到杨某经营的货场装卸货物，每天工作8小时，每日报酬45元。今年6月5日，我在装卸货物时被翻板机托起摔落在地，致股骨骨折，住院治疗78天共花费医疗费2万余元。我找杨某协商赔偿事宜时，杨某说他对损害的

案情原告李某雇佣被告张某与王某作为司驾人员为其跑长途运输货物。2013年10月12日，张某与王某轮流驾驶货车向内蒙古运输货物。途中，因王某疲劳驾驶，该车与钱某驾驶的轿车发生交通事故，致使货车及货物损坏，钱某重伤，轿车报废。经交通部门认定，张

1、案情雷某系个体运输户。2008年5月11日，雷某雇佣唐甲和唐乙两司机驾驶一辆货车运送货物到义乌市。此前，雷某为该车投保了车辆损失险和车上责任险。翌日清晨4时35分，唐甲驾驶货车行驶至宣广高速70km+900m处时，因未与同车道前方谢某驾

王某购买重型半挂车搞运输，雇佣张某作为驾驶员，2013年11月份，张某驾驶重型半挂车外出运货，王某跟车坐在副驾驶的座位上，该重型大挂车在某省道转弯处与陈某驾驶的拖拉机车相撞发生道路交通事故，造成两车损毁及王某多处骨折，后经鉴定部门鉴定王某构

【案情】2014年9月26日，曾某甲、曾某乙、曾某丙三人以自有的拌浆机承包农村建房的现浇混凝土工程，当天上午在某村组倒屋面，下午到何某家浇地脚梁。黄某当天跟曾某甲、曾某乙、曾某丙三人做小工，中午在某村组房东家喝了一些白酒和啤酒，下午在何某家

民事纠纷中雇员受害案件归责原则的适用随着工商经济的发展，雇佣关系作为劳动关系的补充，在社会上大量存在，并且以形式灵活、结算方便为优势，完全适应了现代社会的快节奏，对促进社会经济的发展大有裨益。但是雇员在从事劳务活动中，往往面临许多风险，这种

案情：王超是刘力的雇员，在一次运输中发生了车祸后，起诉雇主刘力要求赔偿，审理中经鉴定，王超被鉴定为一级伤残。据此法院判决雇主刘力承担赔偿责任。评析：本案中原告是在运输工作中出了车祸导致了自身受到了伤害，虽然在交通事故的责任认定书中，明确了交

雇员受到损害，雇主是否应当赔偿雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任；不属于在民事雇佣活动中遭受伤害，雇主无义务赔偿。补充内容：主要的法律依据是《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款规定的“没有过错，但法律规定应当承

案例：四川省成都市锦江区人民法院于近日审结一起教育培训合同纠纷案件。除判决被告支付违约金3000元外，另判决被告赔偿合同履行期间原告已支付交通费、住宿费及各项补助费共计10095.5元。被告黄某在成都一软件公司实习期间，双方签订《实习生培训

在我们的工作中存在者雇员与雇主的关系。我们大多数人都是一名雇员，都为了公司的发展而工作。可是，谁也不能保证自己是否会受伤。那么，雇员受害是等于工伤吗?这个问题可能许多人都不了解。若悠网小编为此整理了下列资料。雇员受害是等于工伤吗：不一定，也

因为一些情况是需要租车的话，那么一定要注意签订相关的合同，要约定期间出现的损失，应当由哪一方进行负责任，因为车子租出去之后就不是自己在开了，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。车辆出租或雇

交通事故在发生之后应当尽快的对事故的当事人做一个认定，这样就能跟快的了解到一些有关赔偿事务的事情，后面的问题就很好解决了。那么？如果是公司雇员发生事故，应当如何定责呢？下面就由若悠网小编为读者进行相关知识的解答，希望对大家有所帮助。公司雇员

现实生活中，交通事故总是在人们不经意中发生，而事后的赔偿情况更是各有不同，比如当雇员因交通事故受到损害时，雇主和肇事司机应否共同赔偿呢?下面就由若悠网的小编用相关的法律知识为您解答，希望对您有所帮助。一、雇员因交通事故受到损害祖文长是某私营

案情2004年，张某雇佣农民工李某装修房屋。双方签订了劳务合同，张某答应给付李某劳务费1.5万元。完工后，张某一直未支付李某劳务费。2004年底，张某与其妻文某经法院判决离婚，法院对双方财产进行了分配。2005年5月，李某将张某和文某作为共

案情简介]2007年6月底开始，张某某受雇于李某某作为其新购买的陕C-15288号大货车的驾驶员，从事货物运输工作。2008年7月25日13时15分许，张某某驾驶该车由眉县沿姜眉公路行至太白县嘴头镇塘口村附近路段时，因注意力不集中，高速驾驶