一、仲裁拖欠加班费有追诉期吗?劳动者主张加班费的争议，属于劳动争议，仲裁时效为劳动关系解除或者终止次日起一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请

一、孩子成年后追讨抚养费可以吗?子女成长后不可以追讨抚养费，从抚养费的功能看，抚养费的主要功能是为了维持未成年子女的基本生活，维护未成年子女的基本生存权，从而保障未成年子女的健康成长，当子女成年时，抚养费用已丧失功能，不具有保护利益。从抚养

一、离婚或追讨财产的诉讼状应该怎么写?1、文头。一般写“民事起诉书”或“民事起诉状”。2、列明诉讼主体。原告和被告是基本的诉讼主体。有第三人的，还要列明第三人。自然人诉讼主体的，要按照“姓名，性别，民族，出生年月日，职业，住址，身份证号、联

一、离婚现金债务无借条如何追讨?离婚现金债务无借条的追讨方式的话，是可以提供相关的证据证明在哪一个地方，具体的借了多少债务，只要能提供确切的证据，存在着这样的一种借款的事实的话，依然是可以进行追讨的，比如说提供相关的录音证据等等。对于债务人

一、劳动合同到期多久不续可以追讨赔偿？1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。二、劳动合同的特征(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者

在夫妻离婚之后，不抚养孩子一方就需要支付相应的抚养费。但有时候也会出现一方不支付抚养费的情况，那么另一方就需要进行抚养费的追讨，这时候一般就需要一位律师来帮助自己。对于请律师需要多少钱的律师费呢?下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对

【案情】1999年6月25日，姜某以自己为投保人和受益人，以丈夫胡某为被保险人，与某保险公司签订了身故保险金为30000元的终身保险合同。保险合同中约定：被保险人因违法、故意犯罪或拒捕、故意自伤、醉酒、斗殴造成人身伤害或身故的，保险公司应免

劳动者的加班费该如何追讨劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一

在工作中是有加班，本来也应该要有加班费，但是很多人却遇到了公司不给加班费，而是以加班津贴来代替的情况，加班津贴会比加班费少。那么，公司只给加班津贴能代替加班费吗?能追讨加班费吗?若悠网小编告诉你有关知识。一、公司只给加班津贴能代替加班费吗?

当事人为追讨抚养费采用了向法院提起诉讼的方式，那么追讨抚养费有诉讼时效吗？有的话是多久呢？若悠网小编将为您进行详细解读。追讨抚养费有诉讼时效吗抚养费的追讨属于民事案件，它的诉讼时效可以从两方面来看：一、如另一方已经明确表示将不支付抚养费的，

依据婚姻法的规定，夫妻双方离婚的时候，就无可奈何协商好子女抚养权归属的问题，如果协商不成的，可以向法院提起诉讼，诉讼的时候一并处理抚养费支付的问题，那么离婚抚养费追讨方式是什么?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。离婚抚养费追讨方式是

在现实生活中劳动者加班是经常出现的事情，而依据劳动法的规定，用人单位加班的，就需要支付劳动者加班费，而因加班费产生的纠纷是非常多的，那么加班族追讨加班费应该保存哪些证据?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。加班族追讨加班费应该保存什么

拖欠货款需要承担法律责任，情节严重的会够成犯罪的，拖欠货款的后果实在太多了，就会被银行起诉的，实在是还不起的那种，可以申请分期付款的，只要到时候还款就可以了。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有所帮助。恶意拖欠货款执行后果

抚养孩子是每个作为父母应尽的义务和责任。不论是婚生还是非婚生，对于子女的抚养都应该按照我国的《婚姻法》严格执行，虽然非婚生子女也就是我们所谓的小三生的孩子在道德上是不被社会所接受的，但是非婚生子女在法律上也是享有婚生子女同样的权利的。那么小

成年后能向离异父母追讨抚养费吗?抚养费请求权的主体为未成年或者不能独立生活的子女。子女成年后，不能对其未成年期间父母应承担的抚养费用进行追偿。咨询我父母在我8岁时就离婚了，离婚协议约定：我与父亲共同生活，母亲每月支付抚养费300元直至我成年

新法延长仲裁时效期限劳动者未离职的不受时效限制《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间由现行的60天延长至一年，时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议

在现实社会中，我们了解到什么是承揽合同，同时存在着债务债权关系。当发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的，应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的，应当赔偿损失。那么承揽合同债务追讨依据和对策有哪些？该怎么防范呢？对此，

在一些小企业工作的人，就可能会遇到老板不按时发工资的情况，由于老板是一时资金紧张，承诺了什么时候发工资，并且给员工打了欠条。那么，老板不发工资但打了欠条算是拖欠工资吗,怎么追讨?若悠网小编为你打听到了相关内容如下。一、老板不发工资但打了欠条

在司法实践中很多劳动争议都是由于劳动报酬的纠纷产生的，例如用人单位无故克扣劳动者工资、用人单位拖欠劳动者工资等，用人单位拖欠劳动者工资时，劳动者可以起诉用人单位，那么追讨工资的诉讼时效是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、追讨工资的

在单位上班，合理的加班时间是多少，如果想要追讨加班费，有效期又是多久，只要你好好阅读接下来文章的有关内容，希望你的问题能够迎刃而解。今天，若悠网小编整理了以下内容为你答疑解惑，希望对你有所帮助。追讨加班费的年限是多久第三十六条国家工时制度国

孩子成年后觉得自己的童年过得非常不好，在成长的过程中父母就离婚了，而没有得到抚养权的父亲从类没有承担抚养自己的义务，每个月都没有出抚养费。孩子认为父亲的这种做法非常的不公平要追讨。若悠网有更多知识，欢迎浏览。一、孩子成年后可以追讨抚养费吗不

3年前，姚先生与妻子离婚，随后将年仅3岁的女儿交给自己的父母照顾。由于工作较忙，在很长一段时间里，他只在节假日才去探望女儿。去年春节过后的半年时间里，姚先生犹如失踪一般，对女儿不闻不问，甚至连每月500月的抚养费也未给。两位老人长期联系不上

当代社会的竞争越发的激烈，许多公司稍不注意，一个决策失误就有可能导致破产倒闭，诺基亚，科达这样世界数一数二的公司都濒临破产清算更不要说其他小公司小企业了。然而在公司破产后往往也不是一了百了，还有很多问题需要解决，最重要的就是员工的工资如何结

小田发现丈夫小陈有外遇后，多次劝解不起作用，最后与丈夫协议离婚。小陈离婚后很快再婚，而深受伤害的小田却一直无法恢复正常的生活，经朋友的提醒，小田在离婚后对前夫小陈提起诉讼，要求给予损害赔偿款1万元。日前，本市东丽区人民法院经审理，认定小陈在

抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。法律咨询：离婚后，前妻一年多以来一直没能给孩子抚养费，也从没来探望过。现得