一、群租房是否合法集体租赁住宅房屋行为属于违法违规，严重触犯相关法律法规的明确规定。依据我国颁布实施的《房屋租赁管理条例》明文规定，租户不得对所租赁的房屋进行改造或损坏原有的建筑结构，同时也不可擅自变

一、企业降薪是否合法在法律层面而言，公司实施降薪措施，若经过和员工之间充分协商并达成双方共识，则这一行为具有合规性；反之，若未经双方充分磋商且未得到员工认可，那这种降薪就是违反相关规定的。企业实施降薪

一、自愿加班是否合法在劳动关系中，员工自愿提供无偿加班服务在法律层面是被允许的，但企业或雇主强制要求员工这样做则被视为非法行为。关于员工工作时间制度所对应的加班费，法律规定在工作日期间，加班报酬应不少

一、不降薪调岗是否合法在探讨企业在未给予员工降薪待遇的前提下进行岗位调整的行为是否合乎法律的这一议题上，我们需针对具体情况进行深入研究和细致分析。倘若企业在赋予员工调岗权力的同时并未实施降薪举措，且此

一、公司罚款员工是否合法公司对员工的罚款行为是受到严格限制的。企业不能无理地对员工进行罚款。任何罚款都必须基于明确的法律依据，不能超过员工工资的一定比例，并且必须符合公平、公正的原则。企业可以根据需要

一、租房没到期转租出去是否合法的租房没到期转租出去合法，但需要经过房东的同意。房屋转租，是指承租人在租赁期间将其承租房屋的部分或者全部再出租的行为，包括以联营、承包经营和合作经营等名义，将承租房屋交付

一、拒绝履行是否合法债务人在债务履行期届至时，明确表示将不履行债务的，将产生以下法律后果：1、债权人有权解除合同。2、债务人承担违约责。3、债权人有权要求债务人继续履行债务。4、在双务合同中，债务人表

一、民法典房屋买卖有人冒签名是否合法房屋买卖有人冒签名不合法。以具有不正当目的为由假冒签名实施房屋买卖行为，房屋买卖合同一般认定为无效或可撤销，给当事人造成损害的可以请求损害赔偿。《民法典》第一百四十

一、定金不能超过20%是否合法定金不能超过20%是合法的，合同的当事人可以约定一方给付另一方定金作为债权的担保，定金的数额由当事人之间约定，但是定金不得超过主合同标的额的百分之二十。《民法典》第五百八

一、劳动法给职工调岗降薪是否合法如果是经过与劳动者协商后达成一致的调岗降薪是合法的，反之单位单方面的调岗降薪则是不合法的。因为法律规定变更劳动合同内容必须经过劳动者和单位协商一致。《劳动合同法》第35

一、民间借贷合同是否合法的，法律上如何认定依法成立的民间借贷合同是合法的。《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不

一、借他人名义购房是否合法的借名买房合法。借用他人名义买房是指房屋的实际出制资人借用他人名义购房，并以他人名义登记房屋所有权的行为。一般来说只要不违反法律规定，不违反公共道德，这种行为就是被允许的。“

一、公司债权转让给股东是否合法公司将债权转移给股东合法。但必须满足以下条件：1、债权转让须有有效的合同存在。债权的有效存在是债权转让的根本前提。以无效的债权转让他人，或者以已经消灭的债权转让他人，就是

一、补充协议中增加第三方是否合法补充协议中双方协商一致增加第三方合法。补充协议应明确写明需要补充的内容，同时需要明确主合同的正文内容或者采用将主合同作为附件的形式，最后交由合同当事人签字确认、署明日期

一、情侣忠诚协议有法律效力是否合法未婚同居期间双方当事人签订的忠诚协议是没有法律效力的。如果一方违反了忠诚协议，对于同居的对象的忠诚，按照规定应该受到财产的惩罚。但是，对方不履行另一方去法院起诉，法院

一、公司借款给个人是否合法,法律是如何规定的公司借款给个人，如果经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保的，是合法的。《公司法》第一百四十八条规定，董事、高级

一、离婚时不给抚养费是否合法呢如果双方协商一致由直接抚养子女一方支付抚养费，并且该约定不损害子女利益的，该约定有效，不支付抚养费是合法的。但是如果双方约定支付抚养费或者法院判决对方支付抚养费，但是对方

一、试用期加班没有加班费是否合法试用期加班没有加班费是不合法的。试用期的劳动者享有普通劳动者的权利，履行劳动者义务。单位安排员工加班，应当依法支付加班费。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付

一、购房签阴阳合同是否合法阴阳合同一般具有违法的目的，是不合法的。签订阴阳合同的不良后果有：鉴于买卖双方签订阴阳合同的行为严重违反了我国税收管理规定，有关部门查实后，如果属于一般偷税行为，行政机关有权

一、担保函没有写期限是否合法1、担保函没有载明担保期限的，不影响担保函的效力，担保期限是主债权履行期限届满后6个月。2、担保人出具担保函时，担保函要载明的内容非常多，担保函要载明担保的范围、担保主债权

一、债权置换是否合法债权置换一般是合法的，但也是要视情况而定，债权置换一般涉及到两个债权转让，原则上均可以置换。我国法律规定，债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人，但有下列情形之一的除外：（

一、怎样判断遗嘱是否合法有效判断遗嘱是否合法有效的方式：当事人基于真实意思表示，在具有完全民事行为能力时，所订立的遗嘱，只要不违违反法律规定或公序良俗，即可依法认定为有效遗嘱。《中华人民共和国民法典》

一、农民工拉横幅要账是否合法农民工拉横幅要账是否合法，看情况。1.如果不扰乱企业工作秩序和不扰乱公共场所秩序，在欠账公司门口拉横幅标语不违法。2.扰乱企业工作秩序和不扰乱公共场所秩序，违反了《治安管理

一、试用期三个月是否合法劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一

一、离职扣工装费是否合法不合理。这是公司内部自己定的规矩，员工应聘无须缴纳任何费用。法律规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财