农民工因工受伤，认定为工伤的，赔偿包括治疗工伤的医疗费、康复费；伤残辅助器具费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；停工留薪期内的原工资福利待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职

农民工下班出车祸，若是属于工伤的，且用人单位未依法购买工伤保险的，要承担赔偿责任。根据法律规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支

农民工发生工伤赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费等；由用人单位支付治疗工伤期间的工资福利等。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工

农民工受伤，认定为工伤的，可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括治疗工伤所需的医疗费用、住院期间的伙食补助费、异地就医的交通食宿费、治疗期间的工资福利等。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭

一、工地农民工十级伤残怎么赔偿具体标准是：1、十级伤残赔偿金是受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十。2、误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。3、护理费根据护理人员的

农民工工伤可以申请法律援助。根据法律规定，公民对请求给予社会保险待遇等需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助。法律依据：《法律援助条例》第十条公民对下列需要代理的事

一、农民工在工地施工死亡谁付责任?农民工在工地施工死亡的应该由雇主承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担

农民工讨薪八大途径1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：①要联合起来，可以选出代表协商；②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我

农民工受伤赔偿标准如下：(一)医疗费：1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参

农民工受伤，老板不赔偿的可以通过以下方式处理：1、农民工与公司协商，签订和解协议，按和解协议支付工伤赔偿项目；2、向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议

1、哪些农民工可以参加工伤保险?各类用人单位形成劳动关系的农民工，用人单位均应为其办理工伤保险手续，按时足额缴纳工伤保险费，并在参保人员发生变化时，及时办理变更手续。2、农民工参加工伤保险如何缴费用人

一、农民工残疾赔偿金标准是怎样的?农民工残疾赔偿金标准是按照伤残系数来进行确定。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性

一、农民工工伤误工费赔偿标准是哪些?1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。2

一、农民工没签合同骨折赔偿标准是什么?工地骨折赔偿的标准依据造成的伤情情况而定，轻微骨折没有造成伤残的，可获得医药费、伙食费、住院费等的赔偿，造成伤残的，还需要赔偿手续治疗费，没有签订劳动合同的造成工

受伤农民工若与用人单位对工伤赔偿产生争议的，需要劳动仲裁；若是要求工伤赔偿的，应当先向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，用人单位依法购买工伤保险的，由工伤保险基金赔偿。法律依据：《中华人民共

一、农民工非工伤死亡会有补贴吗农民工非工伤死亡是会有补贴的。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未

一、农民工九级工伤公司会辞退吗?工伤造成九级伤残的，公司不会辞退员工，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似

一、农民工非工伤死亡能够有补贴吗农民工非工伤死亡是能够有补贴的。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下

一、农民工九级工伤公司能够辞退吗?工伤造成九级伤残的，公司不能够辞退员工，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者

一、农民工没有劳动合同怎样处理工伤？农民工没有劳动合同也可以直接让用人单位子承担赔偿；1、先申请工伤认定单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申

一、农民工没有签订劳动合同的工伤怎样处理?农民工没有签订劳动合同发生工伤，应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔，用人单位没有给劳动者购买工伤保险的，费用由用人单位承担。用人单位依照规定应当参加工伤保险

一、农民工不签劳动合同如何赔偿？农民工未签订劳动合同能过的双倍工资的赔偿。但是需要注意的是获赔的时间。一般双倍工资的赔偿计算时间是从未签劳动合同的第二个月开始，然后满一年结束，也就是第一个月不算，一共

一、农民工工伤误工费赔偿标准是怎样的?1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。

一、农民工工伤帮助的流程是怎样的农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业

一、农民工工地死亡赔偿的计算依据是怎样的?1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均