一、注册资本不能低于投资总额?注册资本并不是不能低于投资总额，除法律、行政法规以及国务院决定另有规定外，公司注册资本不设最低限额，但应当有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额构成公司的法人财产，股东认缴的出资额和公司的注册资本均不得为零元

一、年收入低于6万个人所得税退税需要哪些材料？(1)完税凭证原件和复印件各一份(审核无误后，原件退还纳税人)。(2)误征误交税款所属期的个人所得税明细申报表复印件一份。(3)退(抵)税款申请表(《企业误交税款退税申请表》)一式四份。(4)退

一、刑事案件判刑低于羁押怎么办?刑事案件判刑的刑期低于羁押的期限是经常出现的，出现这种情况的时候，法院作出判决后，应该立即释放犯罪分子。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定：第四十一条【管制刑期的计算和折抵】管制的刑期，从判决执行之日起

一、非全日制用工小时计酬标准可以低于当地政府最低标准吗？根据《中华人民共和国劳动合同法》，规定如下：1、第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用

一、企业估值低于注册资本金应当怎么处罚?申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记，虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚报注册资

一、加班费基数低于最低工资标准合法吗？不合法的；应该要按当事人的平均收入来进行计算。按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不

一、离婚孩子抚养费农村就一定低于城市吗?不一定，抚养费标准和户口是没有关系的，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚

一、实际投资额低于注册资本可以吗?可以的，因为企业的注册资本是指为设立企业而在工商行政管理机关登记的资本总额，为投资方认缴的出资总额之和。注册资本是投资者对本企业承担风险和分享利润的依据。而企业的投资总额，是指按照企业合同、章程规定的生产规

一、母公司的注册资本可以低于子公司吗子公司是独立于母公司的企业，母公司注册资金可以低于子公司，子公司定义《公司法》规定：公司可以设立子公司，予公司具有企业法人资格，依法承担民事责任。母公司是指掌握其他公司的股份，从而能够在实际上控制这些公司

一、最新公司法对知识产权出资的对比不得低于多少?根据我国《公司法》的有关规定，有限责任公司的股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产

大部分劳动者在应聘的时候，用人单位都是先承诺口头工资，在看到工资达到自己预期之后很多人才心动去工作。但是在工作签订合同的时候，发现合同的工作跟当初说的不一样。那么，合同工资低于口头工资可维权吗?针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。合同工资低

法院调解不同于人民调解，在诉讼的过程中一般都需要启动法院调解。如果法院调解就能够解决当事人之间的纠纷，那么就可以节约司法资源和司法成本。那么，如果调解方案低于委托人底线怎么办?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。如

怎样确定缴费工资低于实际工资工伤待遇标准华律小编同意第二种观点，理由如下：《工伤保险条例》第六十四条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按

劳动者遭遇工伤的，是需要及时向劳动行政部门申请工伤认定的。如果伤残情况比较严重的，这时候就需要及时申请伤残等级鉴定的，用人单位需要根据伤残等级确定赔偿数额。那么，伤残十级工资低于社平工资如何计算?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。伤残十

缴费工资低于实际工资的工伤待遇标准要怎样确定法律评析小编同意第二种观点，理由如下：《工伤保险条例》第六十四条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300

在二级市场上收购一个上市公司不能不考虑收购成本，即购买对方公司股票的成交总额。在中国股市上，要约收购成本往往是很高的。首先，在要约收购中，一旦收购方暴露意图，被收购方若不予合作，常以反收购的方式对抗，那么必然导致股价狂升。其次，原有法规造成

一般情况下保险金额是保险公司确定保费的依据,而不是确定赔偿金额的依据。那么购车低于市价影响保险赔付吗?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!【案情简介】某保险公司接受了投保人冯某的投保，保险标物为某型号尼桑牌轿车一辆。该车为冯某以

在现实生活中很多公司会与劳动者签订竞业禁止或者限制协议，要求劳动者离职后，在一定的时间内不得与有竞争关系的企业建立劳动关系，那么约定的竞业禁止经济补偿金标准低于法定标准的是否有效?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。约定的竞业禁止经济

《劳动合同法》第五十五条规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，用人单位与劳动者订立的劳动合同中，劳动报酬和劳动条件等不得低于集体合同规定的标准。这是什么意思呢？比如说当地政府规定了一个最低工资标准为每月

为了考察劳动者究竟是否符合用人单位的录用条件，在录用劳动者的时候，双方当事人是可以约定试用期的。试用期的期限是由劳动合同的期限来确定的。那么，试用期工资不得低于转正后工资的多少?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。一、试用期工资是正式工资

有限责任公司是在中国境内设立的，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。而且根据相关规定有限责任公司的设立是要缴纳注册资金的，那有限公司最低资金可以低于营业资金吗以及设立程序是怎样的，下面若悠网的小编为大家整理了相关内容。一、有限公司最低资

违约金,损失,约定,低于,仲裁,予以违约金约定的过高或者低于损失时怎么办?对于违约金的增减问题，当事人在合同中约定的违约金低于造成的损失的，可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，可以请求人民法院

在证券节目结束后常常会有“股市有风险，投资需谨慎”的提醒警示公众，但对于股市的热情普通公民丝毫未有减弱，遇上牛市几乎人人都可大赚一把。巨额利益使得大量的人投入大量的精力和金钱进入股市炒股。那么对于股市的知识大家又了解多少呢?比如股价低于非公

要约收购是证券市场上公司进行收购的一种重要方式，要约收购是要确定收购价格的，对于收购价格的最低标准《上市公司收购管理办法》作了规定。那么要约收购价低于市场价合法吗?下面由若悠网小编为大家解答。一、要约收购价低于市场价合法吗根据《上市公司收购

根据《劳动法》、劳动保障部《最低工资规定》等规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（1）延长工作时间工资；（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作