一、不签合同辞退赔偿标准1、按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

一、不签合同的双倍工资赔偿仲裁期限是多长时间不签合同的双倍工资赔偿的仲裁期限，是一年。从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内，劳动者可以依法向仲裁委员会申请仲裁，请求仲裁委员会作出要求单位

一、公司能不能不上保险不签合同根据相关法律规定，公司是不能不能不上保险，不签合同的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位需要完善

一、公司可不可以不上保险不签合同?公司是不可不可以不上保险以及不签合同的。如果劳动者已经在用人单位上班了，自上班之日起一个月内应签订相应的劳动合同，社会保险和住房公积金也一并开始缴纳。如果超过一月未与

一、不签合同赔偿双倍工资按什么标准1、不签订劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资作为补偿。如果申请劳动仲裁主张赔偿的，申请的期限是1年。不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一

一、售楼处不签合同怎么退定金1、双方先协商，协商方便快捷且有利于执行。2、诉讼解决，如果双方协商不成，可以向法院提起定金诉讼。若是买受人因自身原因放弃购买的，则不履行约定义务的买受人无权要求返还定金，

一、出租房屋不签合同会有哪些后果根据我国相关法律的规定，租房不签合同对双方当事人都不利。不签租房合同无法提供法律保障，并面临一系列纠纷，如房屋的转租、押金的使用及退还、租赁物的损坏及维修等，房东与租客

一、用人单位不签合同该怎么赔偿劳动者1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；前

一、租房子不签合同违法,租房有没有什么手续租房子不签合同一般是不违法的，租赁期限在六个月以上的租房合同未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。根据相关法律规定，当事人订立合同，可以采用书面

一、劳动不签合同赔偿多少钱不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动

一、房屋买卖不签合同能不能房屋买卖不签合同能不能。有证据证明存在口头协议的，口头协议具有法律效力；没有证明人（两个以上无利害关系的人）和无证据证明口头协议存在的，一般情况下认定无效。《民法典》第四百六

一、深圳不签合同如何赔偿1、用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍的工资；2、若未支付，职工可申请；3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订

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一、不签合同赔多少工资1、这没有一个固定的数额，一般会按本人实际到手工资来计算，未签订合同的劳动者是可以主张双倍的工资进行补偿，劳动者在主张时就需要与单位协商，如果协商不好的就可以直接向劳动部门举报。

一、员工不签合同,单位承担责任吗,怎么规定的劳动者自用工之日起一个月内故意不签订劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，不用承担支付两倍工资的责任。但超过一个月不满一年的，依照《劳动合同法》

一、单位不签合同不发工资该怎么办劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。1、按劳动法规定

一、不签合同能申请劳动仲裁吗工地没有劳动合同可以申请劳动仲裁仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。

一、不签合同劳动仲裁需要哪些证据需要有能证明劳动关系的证据，如：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身

一、中标了可以不签合同吗中标了不可以不签合同。招标人和中标人应当依照招标投标法和条例的规定签订书面合同，合同的标的、价款、质量、履行期限等主要条款应当与招标文件和中标人的投标文件的内容一致。招标人和中

一、劳动合同变更能不能不签合同劳动合同变更，员工有权拒签合同。根据我国《劳动合同法》第三十五条，用人单位不得单方变更劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，能不能变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当

一、一个月不签合同怎么赔偿1、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。工作一年没签合同已经超过双倍工资主张时效，仲裁不会支

一、单位不签合同不发工资该如何办劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。1、按劳动法规定

一、劳动者工作后公司一直不签合同怎么办劳动者工作后公司一直不签合同的，劳动者可以要求公司签订劳动合同，并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。如果公司不支付的，则劳动者可以申请进行仲裁，要求公

一、租房子不签合同违法,租房有没有哪些手续租房子不签合同一般是不违法的，租赁期限在六个月以上的租房合同未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。根据相关法律规定，当事人订立合同，可以采用书面

一、与单位不签合同赔偿金怎么算用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面