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试用期应定为多久?

来源: 网络 时间: 2019-04-02 阅读: 392次 大 中 小
试用期并不是任意确定的，国家从保护当事人合法权益出发，在《劳动法》中规定，最长期限不得超过六个月，另外，劳动部作了更详细的规定：合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的，不得超过三十日；期限在一年以上，两年以下的，试用期不得超过六十日。
试用期、服务期是如何确定的 人喜欢 详细解释劳动法试用期的约定
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