误工费如何计算

（一）受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

1.受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明，如须有劳动合同、领取工资的工卡或工资条、银行对帐单等证据相互印证。

2.该固定收入必须是受害人实际减少的收入，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入，其误工费应不赔或者少赔。

对于是否存此种情况，可申请法院向受害人供职单位进行调查。

如国家机关、国有企事业单位等部门单位对因病请假的职员或员工并不停发工资，而是根据各地的规定相应扣减部分工资。

（二）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

（三）受害人无固定收入，也不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

（四）受害人无固定收入，既不能证明其最近三年平均收入状况，也不能证明其所从事的行业的，可按受诉法院所在地上一年度最低工资标准计算。

以上知识就是对相关法律问题进行的解答，交通事故造成的误工损失索赔需要提供证明依据，有了相关证据还必须对误工时间进行确定，才能更好地进行计算出所有赔偿的费用。

所以，提供误工赔偿证据对于受害者来说是特别重要的，一定要合法地处理。

受害人也要积极主张赔偿，实现自己权益的最大化。

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日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对误工费如何计算的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。