新公司的工资怎么申报

很多年轻人都会选择创业，创办自己的公司，其实新公司需要做的事情有很多，其中就有一环节是给员工的工资进行申报缴税，那么新公司的工资怎么申报，若悠网小编整理了“新公司的工资怎么申报”的内容为你答疑解惑。

工资申报一般出现在社保的缴费工资申报环节，用于调整下一年本企业员工的社保缴费基数。现在大多数地区的工资申报都采用网上申报，可以每月申报，下面以北京为例。

通过网上申报系统，点选“职工上年月均工资收入申报”，录入单位参保人员的职工本人上年月均工资，系统中显示内容为截止到上月的人员信息，如显示内容中有本月已经减员的人员，勾选“减员标识”不用录入此人工资，录入完成后每页均需点击保存，所需核定人员均保存成功后，点击提交全部记录。

申报结果一般是提交后1~2小时后反馈，1~2小时后可在查询管理下的“申报信息状态查询”查看申报的结果，对于申报不成功的人员可查询不成功原因再重新申报。在查询反馈结果同时可定制查询本单位月均工资为空或0的人员，于次日查询反馈结果。如反馈结果存在此类人员，单位可于下月通过网上申报系统为其进行缴费工资申报。

参保单位通过网上申报系统完成所有人员的缴费工资申报后，可在“业务报表查询”中查询并打印办理成功人员的《北京市职工上年月均工资收入申报表》，盖章后报送所属社保经办机构。

工资申报中职工的平均工资怎么计算

1、工资职工的平均工资=职工工资之各/职工人数

2、严格来说缴费基数应该为上年度职工平均工资，但是企业职工因为流动性较大，计算起来比较麻烦，使用缴费基数时往往用各省公布的上一年度省职工平均工资为基数缴纳各类保险。

3、单位职工的平均人数=每月人数之和/12

4、按单位人数计算出来的工资总额就应该是审计出来的一样了。