一、交通事故员工主责，雇主要承担赔偿责任吗关于交通事故赔偿责任的归属问题，究竟应由雇主负责还是驾驶员自行承担，这无疑不是一个可以轻而易举作出决定的事情。因为对于这一问题的解决，我们必须依据事故的实际情

一、在上班途中出车祸了,私人雇主要负责吗当雇员在上下班途中遭遇意外事故时，其所属公司负有相应之责。根据现行法规，法律明确规定在受雇过程中遭受人为侵害的雇员，雇主需为其提供补偿保障。当雇佣行为外的第三方

一、雇主责任险与工伤保险冲突吗在特指的情况下，雇主责任险和工伤保险能够共同发挥赔付作用。两者作为不同种类的保险项目，有着各自独特的运作方式和适用场景。其中，工伤保险系以保险公司为主要参与者，在遭受工

一、劳务关系发生事故,雇主有责任么在建立劳务关系的环境下，如果受雇者在执行雇佣事宜过程中遭受了人身损害，那么作为雇主要承担起相应的赔偿责任，这一规定的初衷是为了保护受雇者的合法权益，使得他们能够得到

一、交通事故死亡赔付是司机赔付还是雇主,?在发生交通事故后所涉及到的赔付问题上，究竟应该向驾驶人或者车辆所有人索赔呢？这需要依据具体情况进行判断。在处理交通肇事案中，我们遵循的基本原则是“谁犯错谁负

一、建筑工地出现伤亡事故雇主怎么赔偿的在建筑工地发生的意外伤亡事件中，赔偿标准通常需根据受害者伤势的严重程度来确定。各种伤情对应的赔偿金额各有差异。譬如，被评定为一级伤残的工人将收到相当于其本薪二十

一、保姆在雇主家脑出血住院雇主怎么办倘若保姆在工作期间不幸发生脑出血意外，被劳动部门确认为工伤情况下，雇主通常无需对此事故承担法律责任。然而，依据相关法规，工伤保险基金会需依照规定向保姆的近亲属支付

一、工地上出现安全事故,雇主如何承担若工人与雇主之间形成了正式的雇佣合同关系，那么雇主必须为雇员在履行完职务过程中所受到的任何人身损害负责，这其中既涵盖了因为设备故障、操作失误或者其他意外事故所引起

一、雇佣关系发生事故,雇主有责任么根据相关法律，雇员在职期间若遭遇身体伤害，雇主要负责赔偿，第三方有过错时，受害者也有权选择向其索赔或要求雇主承担相应责任。如果是由雇员自身严重疏忽或故意导致他人损害，

一、雇主责任险赔偿范围包括工伤吗根据国家相关法规的阐明，雇主责任险通常补偿的是人身伤害类的赔付，并不包括工伤这部分保障。而后者，则被划分在《工伤保险条例》所规范和协调的范畴内。值得一提的是，家庭服务行

一、雇主无力赔偿怎么办遇到雇工出现意外伤害，雇主由于经济状况不佳无法支付相应赔偿金的情况，可依据国家法律规定请求人民法院进行裁决，通过这种方式来保障受害人合法权益。如果雇主的确面临经济困境，无法一次性

一、雇主责任险和工伤保险可以双赔吗好消息！你听说没有？雇主责任险跟工伤保险其实是可以同时理赔给员工的哦，因为这两个保险其实还是有一些区别的嘛。那么到底哪里不同呢？首先来说说工伤保险吧，一般都是由我们平

一、雇员受到损害雇主是否赔偿若雇员在工作过程中受到损害的，雇主应当对其进行赔偿。但如果是第三人致雇员伤害的，雇员有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受雇主给予补偿。雇主赔偿之后后，可以向第三人追偿

一、雇的开车司机交通事故死亡，雇主如何赔偿雇的司机交通事故死亡雇主应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金，同时雇主应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费、交通费、住宿费等。司机因执行工作任务受到损害的，应由雇主承担赔偿责

一、劳务关系交通死亡雇主有责任吗劳务关系交通死亡雇主没有责任，交通死亡并非在从事雇佣活动中遭受的人身损害。目前尚无法律明文规定劳务关系上下班途中的行为也是从事雇佣活动，其遭受的伤害并非发生于提供劳务期

一、工伤事故中什么样的情况雇主承担赔偿责任工伤事故中有下列情况的，雇主承担赔偿责任：雇主不按《工伤保险条例》的规定给员工缴纳工伤保险费用的；以及因雇主不签劳动合同导致不能申请工伤认定和工伤赔偿的等。《

一、雇主雇人干活出事故谁负责雇主古人干活出了事故的，一般由雇主负责，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大

一、雇主对员工有哪些责任雇主对员工的责任有：1、雇工在执行职务中所受到损害，雇主承担侵权损害赔偿责任；2、雇工在执行职务中致第三人损害，雇主承担侵权损害赔偿责任；3、雇工在执行雇佣活动中，第三人致雇工

一、雇主责任险对劳务合同是不是有效雇主责任险对劳务合同是不是有效。劳务公司可以购买雇主责任险，这也是对用工人员的一种保障，可以去保险公司进行办理。雇主责任险是自愿购买的，如果出现员工和雇主是劳务关系，

一、雇员致人损害雇主应该如何赔偿雇员致人损害雇主应该赔偿如下：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的

一、驾驶员全责雇主为何还要赔驾驶员全责雇主要承担赔偿责任是因为《民法典》规定了，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，需要由接受劳务一方承担侵权责任。也就是说如果被雇佣者造成他人损害

一、雇员受到损害雇主是不是赔偿若雇员在工作过程中受到损害的，雇主应当对其进行赔偿。但如果是第三人致雇员伤害的，雇员有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受雇主给予补偿。雇主赔偿之后后，可以向第三人追

一、雇主赔偿后可以向交通事故负全责的雇员追偿吗雇员在从事雇佣活动中发生交通事故致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员在交通事故中存在故意或重大过失的，雇主赔偿后可以向雇员追偿。作为雇员的司机，其是否存

一、雇工在工作中损害雇主的赔偿雇工在工作中损害雇主赔偿包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应

一、交通事故雇主和雇员责任怎么样划分交通事故雇主和雇员责任的划分依据：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员