一、债权转让合同能随意撤销吗债权转让合同不可以随意撤销，但如果受让人同意撤销的是可以撤销的。如果没有经过受让人同意的，债权转让合同是不能随意撤销的。债权转让要注意限制条件，存在下列情况的债权不能进行转

一、公司随意更改劳动合同是不是是合法的不合法。劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，协商一致可以变更，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的，在法

一、物业公司是不是可以随意上调物业费物业公司不可以随意上调物业费。物业管理费的标准，应以物业管理合同或商品房买卖合同中的约定为准。除因政府调整价格外，开发商和物业管理公司不得单方面提价。双方应按物业管

一、离婚后孩子是否能随意改姓离婚后孩子可以改姓，但不可以随意改姓。我国《民法典》规定，子女可以随父姓，也可以随母姓。一般而言，子女出生后，其姓名是经父母双方协商一致后确定的，因此孩子姓名的变更，也应由

一、夫妻共同财产可以随意处理吗夫妻不可以随意处置共同财产，夫妻共同财产夫妻双方均享有共同的使用权、受益权和所有权，因而一方随意处置夫妻共同财产就会侵犯另一方的权利，但是另一方可以事后进行追认其效力或默

一、劳务派遣公司随意克扣工资要如何处理劳务派遣公司随意克扣工资的处理方式是可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉，投诉无果的，可以收集相关证据以及准备起诉状进行起诉处理。我国法律规定，劳务派遣单位应当将

一、离婚后孩子抚养权是不是可以随意变更离婚后孩子的抚养权可以随时变更，但是不能随意变更，因为一方要求变更孩子抚养权的，须经另一方同意，对方不同意的，可以申请人民法院判决。孩子满八周岁的话，要尊重孩子的

一、公司随意变动员工的岗位是不是算违法劳动法公司随意变动员工的岗位算违法《劳动法》。变动劳动者的工作岗位属于变更劳动合同的内容，根据《劳动法》规定，变更劳动合同内容需要经过劳动者和单位的协商一致后才可

一、委托人可以随意解除委托合同吗可以。根据《民法典》的规定，委托人可以随时撤销委托，委托人即可单方解除委托合同，无须征得受托人的同意即可发力。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于该当事人的事由外，无

一、怀孕期间公司是不是可以随意调动工作怀孕期间公司不可以随意调动工作，调动工作需要经过劳动者本人的同意，并且要基于保护女职工的原则；也就是说如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位，用人单位应当在减

一、劳务派遣员工是不是可随意辞退劳务派遣员工内不可以随意辞退，用人单位解除合同需要有合理的理由，否则应该给劳动者相应的赔偿。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用

一、用人单位随意让劳动者加班是否合法用人单位随意让劳动者加班是不合法的，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协

一、委托人是否可以随意解除委托合同可以。《民法典》的规定，委托人可以随时撤销委托，委托人即可单方解除委托合同，无须征得受托人的同意即可发力。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于该当事人的事由外，无偿

一、离婚后子女的抚养权可以随意变更吗离婚后孩子的抚养权可以随时变更，但是不能随意变更，因为一方要求变更孩子抚养权的，须经另一方同意，对方不同意的，可以申请人民法院判决。孩子满八周岁的话，要尊重孩子的意

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　住房公积金可以随意提取吗？提取有什么条件的？随社保网小编来看看　　不能！　　住房公积金有2个特点：　　①积累性：即住房公积金不是职工工

一、物业公司能随意上调物业费吗物业公司不可以随意上调物业费。物业管理费的标准，应以物业管理合同或商品房买卖合同中的约定为准。除因政府调整价格外，开发商和物业管理公司不得单方面提价。双方应按物业管理合同

一、夫妻离婚后可以随意变更子女姓氏吗夫妻离婚后一方擅自更改子女姓氏不合法，但是双方都同意的除外。父母离婚，任何一方无权擅自更改孩子的姓名。父或者母擅自将子女姓氏改为继母或继父姓氏而引起纠纷的，应当责令

一、物业公司是否可以随意上调物业费物业公司不可以随意上调物业费。物业管理费的标准，应以物业管理合同或商品房买卖合同中的约定为准。除因政府调整价格外，开发商和物业管理公司不得单方面提价。双方应按物业管理

一、能不能随意约定在试用期的工资员工在试用期的工资公司不能随意约定，需要按照法律规定的标准向员工支付工资，即试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。如果低于劳动合同约定工资的百分之八十，公司

一、试用期工资能随意约定吗员工在试用期的工资公司不能随意约定，需要按照法律规定的标准向员工支付工资，即试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。如果低于劳动合同约定工资的百分之八十，公司需要向

一、可以随意约定试用期工资么员工在试用期的工资公司不能随意约定，需要按照法律规定的标准向员工支付工资，即试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。如果低于劳动合同约定工资的百分之八十，公司需要

一、试用期间的工资是否能随意约定员工在试用期的工资公司不能随意约定，需要按照法律规定的标准向员工支付工资，即试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。如果低于劳动合同约定工资的百分之八十，公司

一、怀孕期间公司是否可以随意调动工作怀孕期间公司不可以随意调动工作，调动工作需要经过劳动者本人的同意，并且要基于保护女职工的原则；也就是说如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位，用人单位应当在减轻

一、公司随意更改劳动合同是否是合法的不合法。劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，协商一致可以变更，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的，在法律

一、承租人能随意装修租赁的房屋吗承租人是不可以可以随意装修租赁的房屋的。我国法律规定，承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人