一、68岁下班途中发生事故工伤怎么赔偿?赔偿标准需要根据造成的实际损失计算，此外68岁已经达到法定退休年龄，和用工单位之间建立的不再是劳动关系，因此当事人不能再享受工伤待遇，只能按照一般的人身侵权纠纷

一、下班途中见义勇为是不是算工伤工伤通常是与工作直接或间接有关的伤害，“见义勇为”行为，是一种社会责任的体现，与工作没有直接或间接的关系，不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在

一、上下班途中发生交通事故是否算工伤上下班途中发生交通事故不一定算工伤，需要结合实际的情况分析。依据规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤

一、上班途中发生交通意外公司有没有责任上班途中发生交通意外，如果符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这一情形的，公司有没有责任。公司应当为劳动者申请工

一、上下班途中自己摔倒是不是能享受工伤上下班途中自己摔倒，不属于工伤，不能享受工伤待遇。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后

一、下班途中受伤怎么可以认定为工伤上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。上下班途中是指：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地

一、上下班途中受到事故伤害是否可以认定为工伤上下班途中受到事故伤害不一定能认定为工伤，只有在合理的上下班时间；合理的上班路线中发生非劳动者主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才算

一、上班途中出现事故公司该怎样赔偿上班途中出现交通事故，且不是职工主要责任的，应当认定为工伤，用人单位依法购买工伤保险的，由工伤保险基金支付治疗的医药费、伙食补助费等，由用人单位支付职工在停工留薪期内

一、上班途中骑摩托车摔伤算不算工伤算工伤，具体要看社保部门是怎么认定的；《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作

一、上班途中发生交通意外公司是不是有责任上班途中发生交通意外，如果符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这一情形的，公司是不是有责任。公司应当为劳动者申

一、上班途中发生交通意外上班公司有没有责任劳动者在上班途中发生交通意外，如果被认定为工伤，且公司没有没有为其缴纳工伤保险的，公司有没有责任。公司要按规定来支付相应的工伤保险待遇；如果公司按规定为劳动者

一、上下班途中交通事故主要责任是否可以认定工伤算的。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；作出工伤认定决定需要以

一、上下班途中骑电动车自行摔倒是不是能定为工伤职工在上下班途中骑电动车自行摔倒，如果不属于交通事故的，一般不是不是能定为工伤。职工若在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡

一、员工下班途中自己摔伤公司有责任么员工下班途中自己摔伤的，公司一般是不需要承担责任的。除非员工摔伤是由于发生了非因本人主要责任导致的交通事故造成的，此时员工摔伤属于工伤，公司需要承担责任，对员工发放

一、职工上下班途中发生交通事故算工伤吗职工上下班途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤。根据法律规定，认定为上下班途中的情形，包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下

一、上班途中发生交通事故会不会算工伤上班途中发生交通事故，如果当事人不对该事故负主要责任的，或者受到的是城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害的，算工伤；如果当事人负事故的主要责任，或者没有上述城市轨

一、员工下班途中自己摔伤公司的责任承担情况是什么员工下班途中自己摔伤的，公司一般是不需要承担责任的。除非员工摔伤是由于发生了非因本人主要责任导致的交通事故造成的，此时员工摔伤属于工伤，公司需要承担责任

一、工人上班途中发生交通事故谁赔偿工人上班途中发生交通事故，若是非本人主要责任的，可以申请工伤认定，认定为工伤后依法享受工伤保险待遇；若未认定为工伤的，可以要求侵权人赔偿医疗费、伙食费等费用。《工伤保

一、下班回家途中出交通事故算是工伤吗职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三，

一、上班途中发生交通事故会不会算是工伤,如何赔偿公司员工在上下班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。员工在上下班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定

一、上下班途中发生的交通事故会不会属于工伤劳动者如果对上下班途中发生的交通事故不负主要责任的，属于工伤，可依法去申请工伤认定和向社保经办机构索取工伤保险待遇。如果负主要责任的，则不属于工伤。《工伤保险

一、员工下班途中自己摔伤公司需要承担责任吗员工下班途中自己摔伤的，公司一般是不需要承担责任的。除非员工摔伤是由于发生了非因本人主要责任导致的交通事故造成的，此时员工摔伤属于工伤，公司需要承担责任，对员

一、上班途中发生交通事故工伤理赔怎么算上班途中发生交通事故工伤的，可以申请赔偿残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据工伤保险条例的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或

一、上班途中发生交通事故工伤怎么赔偿公司员工在上下班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。员工在上下班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果

一、上班途中发生交通意外上班公司有责任吗劳动者在上班途中发生交通意外，如果被认定为工伤，且公司没有为其缴纳工伤保险的，公司有责任。公司要按规定来支付相应的工伤保险待遇；如果公司按规定为劳动者缴费的，则