一、没有签合同辞职说走就走是不是给工资未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个

一、辞职说走就走工资要怎么结算辞职说走就走工资有以下两种情况：1、劳动者未提前三十天辞职，虽违反了劳动法的相关规定，但如果劳动者的行为并没有给单位造成损失，单位无权追责；2、如果劳动者的违法行为给单位

某单位员工李某某从2014年9月开始称其有病不到单位上班，单位也无法与其取得联系。单位的规章制度有明确规定：单位员工有事请假需征得其所在部门主管同意，未办理请假手续缺勤者，将一律按旷工处理。员工连续旷工3日，或一年内累计旷工达到5日的，单位

想要离职，能不能说走就走?没有提前通知用人单位，单位可以扣工资吗?律师：按劳动合同法，试用期应提前3日通知，正式员工应提前30日书面通知单位，不能说走就走。但工资应按劳动者实际履行的工作日进行发放。说是要提前30天通知，但若是不提前通知，公

劳动合同是保障每一个员工最有效的法律武器，但是有的公司在试用期阶段是不与员工签订劳动合同的。那么未签订劳动合同辞职后走人会存在什么样的后果呢?以下就是若悠网小编为您介绍的有关“没有签合同辞职说走就走给工资吗”的相关法律知识。欢迎大家阅读。未

在民间民间流传着一种吃啥补啥的说法，虽然这句话没有什么科学依据，但有些时候不无道理，小编不敢肯定牛鞭有壮阳的奇效，但是作为一名吃货，怎么会错过牛鞭这种东西呢，今天给介绍烤牛鞭的做法。烤牛鞭的做法1、鲜牛鞭刮去粗皮和杂质，剖开刮去尿道，洗净，