一、公司名称变更后资质会不会还有效1、公司名称变更后，资质还有效。2、公司可以更改名称，应当自更改决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记，企业名称经核准登记注册后，无特殊原因在1年内不得申请变更。

一、劳务派遣公司的资质是怎样的劳务派遣公司的资质是其注册资本要在二百万元人民币以上；要有与开展业务相适应的固定经营场所和设施；要有合法的劳务派遣管理制度；以及要具备其他的资质条件。《中华人民共和国劳动

一、分公司能用总公司资质投标吗分公司是不能用总公司的资质投标的，分公司如果自己没有资质，就不能进行投标，也不能用总公司资质投标。《民法典》关于投标主体的相关规定是，禁止承包人将工程分包给不具备相应资质

一、设立劳务外包公司需要什么资质设立劳务外包公司需要下列资质：有二百万元以上的注册资本；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有合法的劳务派遣管理制度；并且具备法定的其他条件。《中华人民共和国劳动

一、劳务派遣公司资质是哪些样的规定劳务派遣公司应当具备以下条件:（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

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一、分公司挂靠总公司资质合法吗分公司挂靠总公司资质合法。根据相关法律规定，分公司没有法人资格，所有经营活动均受总公司指挥，签订合同时应当得到总公司的授权，并对总公司负责。《公司法》第十三条公司法定代表

一、分公司与子公司能继承资质吗分公司与子公司不能继承资质，都需要进行办理。根据相关法律规定，分公司和子公司均领取营业执照，但是分公司没有独立法人资格，不能独立承担民事责任。《公司法》第十三条公司法定代

一、公司名称变更后资质是不是还有效1、公司名称变更后，资质还有效。2、公司可以更改名称，应当自更改决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记，企业名称经核准登记注册后，无特殊原因在1年内不得申请变更。

一、劳务资质经营范围有哪些劳务资质的经营范围如下：1、主要经营范围：劳务派遣、劳务服务、劳务分包、清洁服务、家政服务、经济信息咨询、商务咨询物业管理、建筑装潢设计、机电设备安装维修、建筑装饰、室内外装

一、开劳务公司需要什么资质?按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有：1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。2、固定的经营场所和

一、担保公司需要什么资质条件有哪些担保公司需要的资质条件如下：1、满足注册资本最低限额（实缴货币资本500万人民币；从事再担保业务的融资性担保公司1亿，并连续营业两年以上）。2、有符合要求的经营场所。

一、劳务派遣资质怎么办理按照以下的方式办理劳务公司资质：1、向当地工商局进行进行核名；2、向劳动行政部门依法申请行政许可；3、向登记工商登记部门办理公司工商登记，提交注册所需材料，批准登记的，领取营业

一、公司名称变更后资质是否还有效1、公司名称变更后，资质还有效。2、公司可以更改名称，应当自更改决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记，企业名称经核准登记注册后，无特殊原因在1年内不得申请变更。《

一、公司法人能当担保人吗，担保人需要哪些资质公司法人可以作为担保人。根据法律规定，担保人具有法定资格，即满足以下所需条件：1、与本案无牵连。2、享有政治权利，人身自由未受到限制。3、在当地有常住户口和

一、公司没有资质可以接劳务吗没有资质不可以接劳务。企业在承包工程项目前必须取得建筑工程资质，符合条件的企业可以不受限制地承包各种建筑工程作业。《中华人民共和国国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳

一、分公司挂靠总公司资质合法么分公司挂靠总公司资质是合法的，但是一定要总公司开具证明，否则将构成非法挂靠。因为分公司不具备独立的法人资格，它是总公司的分支机构，所以分公司只能借用总公司的资质。《公司法

一、分公司可以用总公司的建筑资质吗分公司不可以使用总公司的建筑资质，但是总公司可授权分公司使用其资质参与投标。分公司不可以使用总公司的建筑资质，总公司可授权分公司使用其资质参与投标，这是法律所允许的。

一、公司名称变更后资质是否会改变1、公司名称变更后，资质还有效。2、公司可以更改名称，应当自更改决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记，企业名称经核准登记注册后，无特殊原因在1年内不得申请变更。《

（一）专利代理机构是经营或者开展专利代理业务的服务机构，新成立的专利代理机构应该具备四个条件：1有自己的名称、章程、固定的办公场所；2有3万元以上的必要资金和办公设备，如计算机、复印机等；3有独立的账

一、劳务派遣资质要怎么样办是合理的?按照法律的相关规定办理就是合理的。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用

一、劳务派遣资质如何办是合理的?按照法律的相关规定办理就是合理的。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形

一、劳务派遣资质怎么办是合理的?按照法律的相关规定办理就是合理的。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形

一、农村没有资质建房受伤能不能算工伤?农村没有资质建房受伤算工伤，《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前