• 一、试岗期有工资吗有没有法律依据依据?在试用(如实习)期间,员工所领取的薪资不应低于本公司同工种或相同职位的最低档次薪资,亦不可低于劳动合同中约定的薪资额度的80%,且更是不能低于本公司所在地的法定最

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