经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限×月工资。法律咨询：我2000年7月到现在这个公司上班，在

关于征收部门拆除非住宅房屋的补偿标准，由于各地的经济发展水平、政府财力、征收部门的实力等因素的不同，征收补偿也有所不同，但还有一些可遵循的法律规定。使用住宅小区作为办公场所的房屋的征收补偿按照住宅房屋进行补偿，除此之外还需要另外给予适当补偿

在我国，离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式，那么离婚补偿的条件和方式有哪些,如何确定离婚案件的管辖，关于离婚补偿的条件和方式的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于离婚补偿的条件和方式有哪些的法律知识，供大家学习参考。一、离婚补偿的条

大家都知道，试用期是有期限的，试用期三个月尚未期满就被公司辞退，应该怎么办呢，公司会有补偿吗?接下来有关试用期被辞退有补偿吗的内容由华律小编为您介绍，欢迎您的阅读!试用期未期满就被辞退有无补偿1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人

相邻权是我们在生活中经常会听见的一个词，相邻权是法定的担保物权，双方当事人是可以签订补偿协议的，协议需要符合法律规定。那么，相邻权补偿协议内容违法时应该如何处理?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。合同内容违法就是

如果夫妻感情破裂，是可以向人民法院起诉离婚的。如果一方对婚姻的破裂有过错，或者对另一方造成损失的，需要进行离婚补偿。那么，男方先提出离婚我有补偿吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。男方先提出离婚我有补偿吗离婚是

劳动合同到期后公司拖欠工资是否需要补偿《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百

依据我国合同法的规定，进行房屋的租赁时，承租人要与出租人签订房屋租赁合同，房屋租赁合同应该载明租赁的期限，租赁的租金、违约责任等的内容，那么承租人能否要求补偿转让费?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。承租人能不能要求补偿转让费承租人

工作中通常会遇到各种各样的困难，有的人选择辞职去逃避，有的人则选择愈战愈勇。或者有的公司经营不下去就会要求职工自动辞职。那么，到底自己辞职，公司会有赔偿吗?下面由若悠网带您探讨问题真相。希望可以帮助到您。自己辞职公司有补偿吗自已辞职没有经济

试用期劳动者可以申请双倍工资补偿吗，关于这个问题若悠网小编收集整理了一些资料，下面，和若悠网小编一起来看看具体内容吧。试用期劳动者可以申请双倍工资补偿吗按照《劳动合同法》的相关规定，企业与职工建立劳动关系，应当及时订立书面劳动合同，如果签订

劳动者和公司的关系不是雇佣关系，而是合作关系，公司的每一个劳动者都是在和公司进行合作，所以公司就应该保障这些劳动者的权益，那么换岗还是不胜任被辞了能不能获得赔偿呢。若悠网小编通过你的问题带来了“换岗还是不胜任被辞亦能获补偿吗”的内容，希望对

我国相关的法律规定了，如果政府要征收土地，应向被征收者给予一定的补偿，并做好安置工作。在双方协商取得一致之后，会就土地征收过程中的房屋拆迁安置补偿的具体事项作出书面的约定，房屋拆迁安置合同是被拆迁户与拆迁范围签订的有关拆迁事宜的协议。那么，

一、国外土地征用补偿程序从所调查的主要国家和地区的情况看，土地征用补偿的程序大致如图1所示：土地的原所有者和利益相关人提出补偿申请;主管土地征用政府机构(或征用机构)自己或请专业评估师对被征地及相关资产进行调查评估;主管机构确定补偿金额和方

股东有可能因为损坏了公司的权益，被其他的股东联合起来开除了，不再继续担任公司的股东。在被公司开除了之后，很多人也会关心赔偿的问题，觉得自己被开除是可以要求赔偿的，只是不知道赔偿多少。若悠网小编给你提供一些意见。股东被开除需要补偿吗一、股东不

现在面临着土地的稀缺，征收土地就会涉及到房屋拆迁补偿安置的问题，在维护社会的和谐稳定同时也要保证项目建设用地需要，拆迁的建筑项目也越来越多，在安置的时候需要注意的就多了。那么，拆迁如何补偿呢?若悠网小编整理了以下内容，供您参考。拆迁怎样补偿

公司被强制拍卖是因为公司欠下外债无法清偿，强制拍卖是一种典型的强制执行措施，其目的在于将被查封、扣押的财产通过拍卖变现，用于清偿债务，公司被强制性拍卖员工可以要补偿吗，若悠网小编整理了“公司被强制性拍卖员工可以要补偿吗”的内容为你答疑解惑。

前年，我与丈夫倪某协议离婚并办理离婚手续。我们在离婚协议中约定：现住的一套90平方米的楼房归倪某所有，倪某按房价的一半付给我15万元，由我另行购房;该笔款应在房屋过户之日付清，付清款项后我搬出该房屋。房屋过户后，因倪某称暂时没有那么多钱给我

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。今天若悠网小编就带着大家来了解一下劳动法辞退补偿的规定。一、劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

合同的成立和生效为两个性质不同的法律概念，尽管其二者具有较强的联系，但是其区别也是显而易见的，不论是在合同法理论上还是司法实践中都有着极其重要的作用。下面若悠网小编对于上海法律咨询热线中网友提出的相关疑问进行了一些资料收集，希望能帮助到你,

在公司中工作了一定年限的员工，如果说在公司倒闭之后是可以获得一定的补偿的，工作时间越久，获得的补偿应当会更多一些，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。企业倒闭对在职工人有何补偿一、企业破产

现在拖欠工资是很常见的，生活中一旦发现老板恶意欠薪，作为劳动者可以采取哪些方式来维护自己的合法权益，恶意拖欠工资不发是否可以要求公司赔偿？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！恶意欠薪如何补偿恶意拖欠工资，可以

现在面临着土地的稀缺，征收土地就会涉及到房屋拆迁补偿安置的问题，在维护社会的和谐稳定同时也要保证项目建设用地需要，拆迁的建筑项目也越来越多，在安置的时候需要注意的就多了。那么，农村房屋拆迁该怎么补偿?若悠网小编整理了以下内容，供您参考。农村

劳动法规定职工享有休息的权利，因此对加班有明确的限制性规定，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照法定标准支付加班加点工资，那么劳动法加班如何补偿？若悠网为您介绍。劳动法加班如何补偿《劳动法》规定，用人单位依法安排劳动者在

对于哺乳期的女职工，法律是予以特殊的保护的。我国劳动法规定，对于女职工，用人单位是需要给予相应的哺乳假的，同时在哺乳期内，不得随意辞退女职工。那么，哺乳期离职补偿规定是怎样的呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。一、哺乳期被辞退的赔偿依

我们知道，如果是员工自己主动提出解除劳动合同的，公司是不需要支付经济补偿金的。如果公司非法解除劳动合同，是需要支付经济补偿金的。那么，因工作量大要求加工资被辞退有补偿吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。因工作量