• 一、超过诉讼期但有继续还款怎么办若诉讼时效已逾期,而对方却已偿还部分欠款,债权人可与债务人协商,寻求继续履行剩余债务的方案并考虑自愿偿还另一部分不足额的款项。在时效期过后,提起的借款协议即代表着一个

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  • 一、拐骗儿童罪是继续犯还是状态犯关于继续犯,实际行动和非法状态二者密切相随并同时延续。然而,状态犯仅仅意味着持续处于非法状态之中。这正是持续犯与状态犯二者之间最本质的区别所在。例如,在罪犯实施拐卖妇

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  • 一、劳动合同过期没续签继续工作怎么补偿在劳动合同期限届满之后,用人单位未能与劳动者续订新的合同,而劳动者仍然持续进行工作。在此期间,如果用人单位未能在一个月的时间内,以及在一年内尚未与劳动者订立书面

  • 一、欠钱被拘留15天后还会继续拘留吗对于欠款不予归还的现象,即使在入狱服刑15日之后仍未能兑现还款承诺。按照《中华人民共和国民事诉讼法》关于民间借贷纠纷的相关规定,如果债务人为有能力履行而拒绝执行人

  • 一、公积金封存状态新单位可以继续缴纳吗公积金一旦进行了封存处理,则无法再继续开展后续的缴费事宜;若您仍想维持缴费计划,依旧可以选择在尚未注销公积金账户的基础上,只需前往当地相关机构办理启封手续,便可

  • 一、信用卡逾期止付了怎样做可以保住了继续用关于因信用卡欠款逾期所导致的“止付”问题,具体操作为在偿还全部拖欠的本金和利息之后,银行持卡人可自主地向发卡机构提出申请。然而请务必明确并非所有此类申请均能

  • 一、没续签劳动合同继续工作怎么赔偿根据相关法规规定,当劳动合同自然届满,如用人单位无意续签合约,劳动者可依法享有经济赔偿。自雇佣关系建立之日起,满一年未与劳动者签订书面型式之劳动合同,可视为已经就无

  • 一、公租房老人过世儿女可以继续住吗当然可以。在双亲离世之后,子女们完全有权申请变更公租房承租人。然而请注意,在经过购买程序后,子女仅能享有居住的权利,不得擅自将房屋交易,倘若需出售,只能按照购置当时的

  • 一、合理辞退继续上班怎么办以下是我们关于如何进行工作交接的几点有用建议:1.工作交接单:为了确保您的工作交接程序合法且规范,您需要填写一份名为“工作交接单”的文件,并在其中详细注明离职的原因。值得注意

  • 一、继续犯和连续犯的区别关于继续犯与连续犯的显著区别,主要体现在两个方面:第一,行为方式存在差异。连续犯所涉及的行为主体相对复杂,而继续犯仅限于一个单一的行为;其次,持久时间有所不同。尽管继续犯的行为

  • 一、公租房退休后可以继续租住吗根据国家法律法规之规定,凡符合相关申请条件者均可继续享有入住权利。需明确指出,无论廉租房屋使用年限为何,其所有权始终归属于政府所有,且个人无法获得该房产产权;此外,廉租房

  • 一、工伤后继续上班到退休可以吗在我们国家,由于工伤而需要提前退休的情况并无明文规定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》中的相关条款,因公负伤且被评定为一至四级残疾程度者,须维持原有的劳动工作关系,同时

  • 一、未续签合同继续用工如何赔偿在此情况下,根据我国劳动合同法之明文规定,我们希望强调的是,为保证广大劳动者的合法权益得以充分保护,我国制定的劳动合同法规定得非常明确,即用人单位有义务与劳动者订立书面形

  • 一、继续盘问是否为强制措施继续盘问不是强制措施,是一种普通的职务行为。《刑事诉讼法》规定的强制措施只有五种:据传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕。除此之外,其他的任何措施都不属于刑事强制措施。《刑

  • 一、工伤鉴定后可以否继续住院治疗可以继续治疗。确需治疗的,可以继续治疗。因为停工留薪期已满,可以享受工伤医疗待遇,但不享受停工留薪期待遇。“工伤鉴定”是指劳动能力鉴定,就是评定了伤残等级,那么,说明停

  • 一、公司清算期间能不能继续经营公司清算期间不能继续经营。根据相关法律规定,公司清算期间不得进行与清算无关的业务。不得变更法定代表人。清算组制定分配方案后执行,若是不足以清偿的,向法院申请破产。《中华人

  • 一、合同到期没有续签继续工作被辞退应该怎么赔合同到期没有续签,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同;若被用人单位违法辞退的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。

  • 一、租赁房屋被卖后租客是否能够继续租住租赁房屋被卖后,租客有权继续居住。因为法律规定,租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力。也就是说即使房屋被卖的,新的房东也要继

  • 一、假离婚能不能继续分割房产假离婚能不能继续分割房产。法律上并没有假离婚的说法,办理离婚手续或法院离婚判决生效后,双方婚姻关系即告解除。如果离婚时夫妻共同所有的房产没有分割的,离婚后可继续协商分割。但

  • 一、法人变更合约是不是还继续生效法人变更合约还继续生效。根据相关法律规定,法人变更后,双方仍然按照约定继续履行义务,享有权利,若是不履行的,可以追究其违约责任法人变更需要进行变更登记。《中华人民共和国

  • 一、工伤伤残是否要继续工作可以停工留薪。1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长

  • 一、工伤鉴定后能够否继续住院治疗能够继续治疗。确需治疗的,能够继续治疗。因为停工留薪期已满,能够享受工伤医疗待遇,但不享受停工留薪期待遇。“工伤鉴定”是指劳动能力鉴定,就是评定了伤残等级,那么,说明停

  • 一、继续盘问属于刑事强制措施吗继续盘问不属于刑事强制措施。刑事强制措施包括有拘传、拘留、取保候审、监视居住、逮捕五种措施。刑事强制措施是指公安机关、人民检察院或人民法院为了保证刑事诉讼的顺利进行,依法

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