一、男性出轨女性要求离婚可以获得哪些权益在婚姻关系中，倘若男方存在出轨行为，那么关于离婚时的财产分配事宜，具体可依据以下几点分析调整：首先，若男方只是单纯的出现出轨现象，那么恐怕无法按照「过错赔偿」原

一、国家保障老年人依法享有的权益是什么法律?国家对于老年人群体的权益保障问题十分重视，而这一点在我国的重要法律法规——《残疾人保障法》中得到了明确体现。这部法律明确指出，残疾人在政治参与、经济发展、文

一、一房二卖权益如何保障关于“一房二卖”所导致的房产交易合同之有效性问题，视具体情形而有所不同，关键在于是否存在恶意串谋，若被认定为恶意串谋，那么该合同将会被视为无效。另外，如果是因为诈骗而导致签订合

"一、房子烂尾怎么维护权益以下为主要的解决途径概述：1. 若仅由于开发商面临资金周转困难，请给予开发商适当的宽限期以筹集足以维持后续建设所需的款项。若开发商能够在限定的时间内顺利筹资并继续进行项目建设

一、劳动者权益基本怎样规定据我国法律的规定，劳动者享有的权利分别是：（1）享有平等就业和选择职业的权利。（2）有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工

一、物业和业主是否能适用消费者保护权益法物业和业主可以适用消费者权益保护法。物业公司在进入一个小区为居民提供物业服务之前，都会签订物业管理合同。接受物业管理服务的真正主体是全体企业个人，消费者权益保护

一、次承租人的拆迁补偿权益怎样保护承租人能获得拆迁赔偿。承租人与房屋所有权人对解除租赁关系无法达成一致的可以要求房屋所有权人对其进行安置、一并赔偿搬迁损失，承租人与房屋所有权人解除租赁关系的可以要求相

一、劳动者人身权益受到侵犯需要如何办?1、劳动者人身权益受到侵犯，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，或者向工会投诉；2、若是女性职工的，还可以向当地的妇联组织反映，若情节严重的，可以向公安机关说明情

一、哪些侵犯老年人权益的行为会构成犯罪1、以暴力或其他方法公然侮辱老年人，捏造事实诽谤或虐待老年人，情节严重的;2、暴力干涉老年人婚姻自由或者对老年人负有赡养、扶养，情节严重的;3、家庭成员有盗窃、诈

一、开发商延期交房，业主要如何维护权益购房者遇到开发商延期交房的情况时，应该及时行使催告权：1、购房人如欲解除合同，应当先进行催告。2、经催告后过了三个月，开发商仍然没有交房的，购房者取得合同解除权。

一、离婚的女人可以争取哪些权益《民法典》规定离婚的女人可以争取补偿以及赔偿，并提供证据让对方少分财产。女方若是在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，可以请求补偿。《民法典》第一

一、劳动者权益基本是什么据我国法律的规定，劳动者享有的权利分别是：（1）享有平等就业和选择职业的权利。（2）有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资

一、需要如何维护民间借贷中债权人的权益民间借贷中债权人的权理应当通过法律规定来依法维护，可以在签订借款合同时约定好还款日期，借款原因等，保留好协议作为出借的证据，也可以在借款前对借款人的还款能力和财产

一、非婚生子女的权益应当怎么保障，有什么相关规定《民法典》规定非婚生子女拥有继承权，并可以要求亲生父母支付抚养费。若是有人侵犯非婚生子女的权益的，可以起诉。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织

一、怎样保护非婚生子女的权益,法律的规定是什么《民法典》规定保护非婚生子女的权益可以通过强化生父的抚养义务进行，非婚生子女与婚生子女有相同的继承权，属于第一顺位的法定继承人。根据相关法律规定，遗嘱继承

一、离婚分割财产时照顾儿童权益有什么标准离婚官司一般有如下程序：一、起诉。原告向法院递交起诉书、副本及相关的证据;法院对原告提交的文件、材料进行审查，作出是否立案的决定，不受理的告诉不予受理的理由。法

一、劳动者权益基本怎么规定据我国法律的规定，劳动者享有的权利分别是：（1）享有平等就业和选择职业的权利。（2）有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工

一、物业和业主是不是可以适用消费者保护权益法物业和业主可以适用消费者权益保护法。物业公司在进入一个小区为居民提供物业服务之前，都会签订物业管理合同。接受物业管理服务的真正主体是全体企业个人，消费者权益

一、妇女享有的劳动权益有哪些妇女享有的劳动权益如下：(1)平等就业权利。除不合适妇女的工种和岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女和提高对妇女的录用标准。(2)选择职业的权利。在法律允许的范围内，妇女有权

一、房子质量出现问题怎么维护权益房子出现质量问题的，可以通过以下途径维权：1、与开发商直接交涉采取和解协商的办法进行维权。2、到消费者协会投诉：如果协商和解不成，对购房者来说到消费者协会投诉是优选。3

一、被公司辞退需要怎么去维护自己权益如果是公司无过错辞退劳动者，需要支付劳动者经济补偿金，如果是公司违法辞退劳动者的，应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金，如果是因为劳动者过错而辞退劳动者，则不需要赔偿

一、劳动者权益有什么劳动者权益有：（一）享有平等就业和选择职业的权利；（二）有取得劳动报酬的权利；（三）有休息、休假的权利；（四）有提请劳动争议处理的权利；（五）有享受社会保险和福利的权利；（六）其他

一、劳动者人身权益受到侵犯怎么办劳动者人身权益受到侵犯：属于工伤的可以申请进行工伤认定要求工伤赔偿，若是第三人原因造成的工伤在申请工伤认定的同时还可以要求第三人赔偿侵权损失，即获得“双赔”。《民法典》

一、被公司辞退怎么样维护自己权益如果是公司无过错辞退劳动者，需要支付劳动者经济补偿金，如果是公司违法辞退劳动者的；应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金，如果是因为劳动者过错而辞退劳动者，则不需要赔偿或补

一、被公司辞退如何维护自己权益如果是公司无过错辞退劳动者，需要支付劳动者经济补偿金，如果是公司违法辞退劳动者的；应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金，如果是因为劳动者过错而辞退劳动者，则不需要赔偿或补偿