一、职务发明的报酬计算方式是怎么规定的?职务发明的报酬计算方式是劳资双方自行协商确定的，《专利法实施细则》则以专章的形式规定了奖励和报酬制度的约定优先原则、最低保障金额及报酬比例等。被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定

一、职务发明报酬税后给吗？都是税后给；1、授予专利权后，专利权持有单位对发明人或者设计人要依法给予奖励。2、授予专利权后，专利权持有单位对发明人或者设计人的奖励金额，一项发明专利的奖金最少不低于200元，一项实用新型专利或者外观设计专利最少

一、在劳动合同能否规定辞职不发放工资?劳动合同规定不能辞职是无效的约定，劳动者提前30天以书面的形式通知用人单位即可，或者按照公司规定的劳动纪律履行正常的辞职手续和流程，公司没有资格强制性的挽留职工，甚至就是不让职工辞职，以不发工资来胁迫辞

日本这家餐厅绝了！竟然雇猴子当服务生，而工资只要香蕉！我们国家这几年的发展真的是太好啦，大家的生活水平也在蒸蒸日上，大家现在每天不在担心能不能吃饱，而是在想怎么能吃好，我们中国是一个吃货大国，这是大家都知道的，能吃的不能吃的，在我们国家都变

案例：去年，于某与某公司签订了一份为期两年的劳动合同，约定于某担任销售部部长，其报酬包括基础工资、职务工资、奖金、津贴和补贴。近日，公司认为于某因怀孕保胎，或多或少地影响了工作，且有些员工一再攀比，遂单方决定从次月起至哺乳期结束止，对于某只

习大大在2015年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上指出，要不断增加一线劳动者的报酬，那么何为一线劳动者呢？一线劳动者是指最基层的工作人员，主要是指最基层的工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众，当应该正常休假的时候他们还需要继续工作，上

国务院法制办教科文卫司副司长刘晓霞3日在回答记者提问时表示，修改后的专利法实施细则改进了职务发明奖励报酬制度，就奖励报酬的方式和数额，引入了约定优先的规定。刘晓霞介绍说，这次修改后的实施细则，对职务发明的问题做了三方面的规定。一个规定是职务

在现实社会中，我们经常发现对于承揽人报酬给付时，如果双方当事人在签订合同时，有明确约定的，则定作人应依约给付。如无约定的，则应依一般交易的标准来判断。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关承揽人报酬给付，以及承揽人报酬给付期限的相关规定。一

依据我国劳动法的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同前，已经由双方协商劳动报酬、劳动时间、工作内容、合同期限等的问题，双方约定达成一致后，就可以签订劳动合同，那么约定工资报酬不明确该怎么办?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、约定工

[案例]钱老师是北京某名牌大学工商管理学院的教授，对企业管理颇有研究，经常应全国各地企业的邀请，到外地讲课。2000年5月，钱老师又与海南一家中外合资企业签约，双方约定由钱老师给该合资企业的经理层人士讲课，讲课时间是10天。关于讲课的劳务报

我国劳动法规定，工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（１）平日安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（２）休息日安

因为掌握的社会资源和社会分工的不同，出现了特定的职业：居间人。居间向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人向居间人支付报酬。那么，居间活动的报酬及费用应该如何承担呢?一般，居间人会与委托人就居间报酬进行约定并签订居间合同

丢失自己的重要物品是一件非常头疼的事情，除了尽自己的力量寻找还有一种方法是贴出寻物启事。那有些拾到物品的小人可能会向失主提出支付报酬，这是否违法呢?对此若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。拾得人遗失物的义务(1)报告义务

问：我今年69岁，丈夫已故，有一个独生女儿。2005年初，我与侄儿即丈夫胞弟的儿子崔伟夫妇达成一份“养老协议”：我与崔伟夫妇一起生活，平日帮他们做一些力所能及的事，将来由他们为我送终，我去世后，我的所有财产归他们所有。2005年底，崔伟的儿

黄可长期待岗在家，于是他到一家物业公司上班，每月工资800元。黄可在公司星期六、日经常加班，但公司认为他们之间是劳务关系，每月支付报酬，不需要支付加班费，一年后，黄可从物业公司辞职，来到劳动争议委员会申请仲裁，要求公司支付加班费

根据现行税法规定，劳务报酬所得采用合并综合收入、采用三级超额累进税率计税，按次或月计算。1.利用分次纳税节税。一般来讲，你的劳务报酬收入采取什么方式取得，直接影响你在一定时期的收入。税法规定，当某项活动带来的收入在1个月以上时期内，支付间隔

全职工和兼职的不一样，全职的有更稳定的工作，而且上升空间也有，赚钱也相对要多一点，劳务的是没有签订劳动合同的，那么全职工可不可以拿劳务报酬呢。若悠网小编通过你的问题带来了“全职工是否还可以拿劳务报酬”的内容，希望对你有帮助。不可以，只有兼职

承诺书我们经常都会遇见，要是因为被囚禁承诺离开就给十万元作为报酬,此承诺书有效吗？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!承诺书的内容不违法国家现行法律法规和社会道德以及善良民俗等就可以收到法律的保护。实际上

近几年以来，随着我国商品交易市场的不断扩大，合同的签订数量也是越来越多，而是因为合同约定条款不明确，而导致的纠纷矛盾更是数不胜数，那么签订合同时在约定价款或者报酬款条款时应当注意什么呢?若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。签订合同时

我国对劳动者的工作时间有规定。用人单位延长劳动者的工作时间的工资如何计算?有哪些具体的规定，若悠网小编整理了以下资料为您解答您的疑惑，希望可以帮助大家，欢迎阅读延长工作时间能拿多少工资报酬《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位

职务发明人或设计人的奖励和报酬内容，关于这个问题若悠网小编为你整理了一下关于这问题的资料，如果你想知道关于职务发明人或设计人的奖励和报酬内容这个问题，如果你想知道，请跟着小编一起往看吧，马上为你解答，跟上若悠网小编的步伐一起往下看吧。1.为

【网友问题】我是个外国人，在中国工作，我有一项劳务报酬所得，这个所得在计算个人得税时可以扣除附加费用2800元吗?【律师解答】《个人所得税法》第六条规定：对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国

在我国所有的劳动付出中，我们都是会得到相应的报酬的，其中比较常见的发放方式就是对于工资的发放了，那么在我国的工资管理体系之中，工资报酬是如何给付的，给付的时候我们应该按照什么样的范围进行支付。以下资料是若悠网小编整理的针对工资报酬的范围是怎

很多人在获得著作权后，想到利用的自己的著作权让自己挣钱，本文版权律师为您详细介绍著作权中支付报酬问题，如果还有其他疑问可以到华律寻找律师加律师qq号为好友后，会有专业律师为您解答。为保护文学、艺术和科学作品作者的著作权以及与著作权有关的权益

【居间合同】居间人的报酬支付是怎样的委托人支付报酬是以居间人已为委托人提供了订约机会或经介绍完成了居间活动，并促成了合同的成立为前提条件。在实践中，需要注意的有以下几个问题：(1)所谓促成合同成立，是指合同合法、有效的成立，尚须注意的是只要