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  • 一、员工与公司的纠纷找谁员工与公司发生纠纷,可以找劳动行政部门;找本单位的劳动争议调解委员会;或者也可以依法找劳动争议仲裁委员会、人民法院,通过仲裁、起诉的方式来解决纠纷。《中华人民共和国劳动法》第七

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  • 一、遇到债务纠纷找谁解决?债务纠纷可以到法院去起诉。通常情况下要向被告住所地人民法院提起也可以向经常居住地法院提起。如果是合同中约定了管辖法院,按照合同约定,还可以向合同履行地人民法院提起。法律规定,

  • 一、自己被刑事拘留无罪找谁赔偿1、对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留的,作出拘留决定的机关为赔偿义务机关。2、对没有犯罪事实的人错误逮捕的,作出逮捕决定的机关为赔偿义务机关。在刑

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  • 一、外包公司拖欠工资找谁讨要外包公司拖欠工资找用人单位要。不发工资的,劳动者可以通过以下方式解决:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投

  • 一、关于美容院关门跑了找谁美容院关门跑了可以找以下部门处理:1、找消费者协会投诉,消费者协会是专门维护消费者权益的部门。2、可以到工商局举报,如果该美容院办理了工商营业执照,就可以查到注册人的身份信息

  • 一、拖欠民工工资找谁1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据法律规定,用人单位拖欠或者未足额支付

  • 一、拖欠假期工学生工资找谁反应向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁是追

  • 一、工伤老板不认应该找谁处理老板不认劳动者受的是工伤,未经过工伤认定的先申请工伤认定,由老板承担举证责任;已经经过工伤认定的,先与老板协商,协商不成的,工伤职工可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲

  • 一、工伤劳动纠纷应先找谁处理1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表

  • 一、根据规定房子烂尾了找谁?1、房子烂尾了可以找开发商购买的新房烂尾首先可以与开发商协商解除房屋买卖合同事宜,协商不成再诉讼。如果满足合同约定的退房条件,最好还是先与开发商进行协商,这样可以省去诉讼费

  • 一、商品房有质量问题找谁?商品房有质量问题找开发商,首先发生问题的话,商品房质量问题找建筑工程质量监督部门。在住进新房之前,购房者一定要找专业的房屋鉴定机构,即当地的建筑工程质量监督部门,不然政府是不

  • 一、拖欠工资上海市找谁解决上海市用人单位拖欠工资,劳动者可以找以下部门维权:与用人单位协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。《

  • 一、通州劳动仲裁找谁申请强制执行?可以向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请执行。《民事诉讼法》第二百三十一条发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院

  • 一、法律规定当事人判刑赔偿找谁?法律规定当事人判刑赔偿找赔偿的义务人。犯罪分子在接受刑事处罚前或之后,只要有偿还能力,就应当依法返还诈骗受害人的财物。没有偿还能力,亦应当分期偿还。判刑属于刑罚,不是免

  • 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法

  • 一、包工头欠钱不还该找谁处理可以找人力资源和社会保障局的执法大队,人社局的执法监察大队就是专门负责农民工工资问题的行政部门,找监察大队去备案,让执法大队帮农民工讨要工资。如果上述途径都没法解决的话,农

  • 一、起诉欠钱不还该找谁诉讼?可以到债务人所在地的民事法院起诉。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼

  • 一、离婚诉讼书找谁写最合适?离婚起诉书可以找律师写,也可以自己写。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。起诉状

  • 一、劳务合同纠纷找谁起诉?1、找用人单位所在地或者劳务合同履行地的基层人民法院起诉。2、对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人

  • 企业破产后职工应当找企业的破产管理人来要钱,由管理人用破产财产来依法支付给职工工资、社保等拖欠的费用。但需要首先偿还破产费用和共益债务后才能来清偿拖欠职工的费用。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》

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