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  • 事业单位在年度终了前,应根据财政部门或主管部门的决算编审工作要求,对各项收支账目、往来款项、货币资金和财产物资进行全面的年终清理结算,在此基础上办理年度结账,编报决算。年终清理结算的主要事项包括:清理、核对年度预算收支数字和各项缴拨款项、上

  • 年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金,有的还包括了旅游奖励、物质奖励等,是一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度

  • 赖某于1994年入职某食品公司任电工,双方2008年签订了无固定期限劳动合同。2008年12月8日,赖某接到口头通知被公司裁员,一同裁员的还有同部门的三个同事。赖某于当日办理了工作交接手续和离职手续,但公司并未支付当月工资和经济补偿金。双方

  • 白领年末应酬多警惕4大年终病年关将至,白领的应酬增多,饭局频繁,工作压力加剧。此时身体容易出现不适,进而引发各类疾病,需要时刻注意自己的身体状况,对症下药。痛风岁末年初突发痛风的病人增多。痛风因大量饮酒、食物过敏等诱发,引起全身关节红肿疼

  • 依据劳动法的规定,用人单位不得无故拖欠和扣压劳动者的工资。用人单位无故拖欠扣压工资的劳动者可以向有关的劳动部门进行投诉,要求用人单位足额支付劳动者工资,那么年终奖没发申请仲裁可以吗?下面由若悠网小编为读者进行解答。年终奖没发申请仲裁可以吗可

  • 1.有血管病家族史——做颈动脉彩超血管病有一定的家族遗传性,如果你的家人有高血压、心脑血管疾病,那么你应该比普通人更早地开始做颈动脉彩超。颈动脉彩超是最早判断血管硬化的窗口,颈动脉出现变化比心脏还早。有异常时一般会写有斑块、大小、硬斑还是软

  • 白领年终提加薪七不要提出加薪的七个不要1、切忌缺少自信和底气。不要把谈加薪当作一种谈判,而应该把它看作和上级的一次有效的能为自己带来利益的沟通。其实不少老板都认为,能主动提出加薪要求者,心态一定积极;觉得自己付出

  • 春节临近,单位、亲朋好友间的聚餐也多了起来,吃吃喝喝好不过瘾。不过,饱了口腹之欲,却易给高尿酸血症人群带来直接反应——痛风急性发作。在生活中,有不少人是头一天晚上大吃特吃生猛海鲜或是痛饮啤酒,第二天醒来就发现脚趾或其他关节剧痛难忍,痛得直想

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  • 对大多数人来说,新年是一个辞旧迎新的符号,是一个总结过去企盼未来的起点。然而,随着工作和生活压力的加大,新年的到来对一些职场女性而言,还伴随着种种焦虑和恐慌。如何缓解“年终焦虑”,正成为一些职场女性关注的话题。职场女性年终减压10对策1、说

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