一、公司能在工资里扣岗前培训费吗公司一般不能在工资里扣岗前培训费。为劳动者提供培训是公司的义务,费用由公司负担;但公司可依法与劳动者约定服务期条款,当劳动者违约时,要向公司支付违约金,而支付的数额不得

一、人民法院陪审员的工资一般多少人民法院陪审员有工资一般是依据当地的经济水平来确定。人民陪审员在执行职务期间,由原工作单位照付工资;没有工资收入的,由人民法院给以适当的补助。《中华人民共和国人民法院组

一、自离还会发上个月工资吗可以要求发上个月工资，劳动者有权依照劳动合同及国家有关法律取得劳动薪酬。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。《中华人民

一、法定节假日上班是几倍工资法定节假日上班是三倍工资。这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍，用人单位应向其支付不低于工资的百分之三百的加班费用，该费用包括日常工资在内。《劳动法》第

一、过年放假公司是否可以扣半个月工资过年放假公司扣了半个月工资不合理。法律规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。所以过年期间放假属于带薪节假日，工资应当按照正常出勤进行发放，如果单位

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