一、公积金缴存基数工资总额包括年终奖吗根据公积金政策规定，其基数并不包含年终奖金。就工会与单位缴交住房公积金之比例而言，按照国际惯例，原则上须不低于对象去年整年平均工资百分之五的标准进行设定；同时在

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　公积金缴存基数怎么算的?工资总额缴存计算公式及方法，随社保网小编来看看。　　公积金是指企业、单位和个人自愿缴存的长期住房储金，用于解决

一、事假工资总额中包括补助吗工资总额是不包括补助的。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额包括：1.计时工资；2.计件工资；3.奖金；4.津贴和补贴；5.加班加

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　工资总额包含哪些组成部分?在职职工社保的缴费基数是怎么确定的?接下来和社保网小编一起看看。　　在职职工社保的缴费基数是怎么确定的?

一、劳务派遣人员工资计入工资总额吗劳务派遣公司支付，那么公司作为用工单位需要作为劳务费支出，不得计入用工单位的工资薪金，需要计入劳务派遣公司的员工工资薪金；如果是用人单位支付，则应将劳务派遣人员工资计

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　深圳一档医保的缴费基数是怎么确定的？工资总额税前扣吗？随社保网小编来看看。　　按法规法定，企业（含有雇工的个体工商户）各项社会保险费的

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年起还可以按照最低工资给员工缴纳社保吗？　　先来给大家纠正一个错误说法，不应该是最低工资缴纳社保，而是按照最低基数缴社保。

一、工资总额不包括的项目有哪些(一)有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有：职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费、冬季取暖补贴、上下班交通补贴以及洗理费等。

一、不计入工资总额的项目有哪些1.根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。2.有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫

一、不计入工资总额的是哪些项目1.根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。2.有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫

一、不列入工资总额的范围有哪些1.根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。2.有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫

1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第一号发布。为了统一工资总额的计算范围，保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算，有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入，制定本规定。全民所有制和集体所有

案情介绍：刘先生是某公司的员工，该公司对员工的工资分配实行结构工资形式，即将工资分解成基础工资、奖金、津贴、补贴等几部分，根据具体考核计算每月工资。由于企业生产经营随着市场情况不断调整变化，刘先生的每月工资收入变化也较大。为了确定社

办理程序：1、企业填报国有企业工资总额依法监管核算表;2、劳动保障部门汇同财政、税务部门对企业进行核算。送审时应提供的材料：1、国有企业工资总额依法监管核算表;2、企业会计报表;3、企业劳动工资情况报表。4、会计师事务所的审计报告书。时效：

各市（州）、长白山管委会、县（市、区）劳动和社会保障局；中国人民银行吉林省各市（州）中心支行、县（市）支行；工商银行、农业银行、中国银行、建设银行吉林省分行，交通银行长春分行、光大银行长春分行，长春市商业银行，吉林省农村信用合作社联

一年之计始于春，开年后，各个单位都会统计职工上一年度的工资总额，作为新的一年各类保险等的缴费基数。那么哪些收入不应该包括在工资总额范围内?现在若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。所谓工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动

工资总额是指每一个企业、每一个有雇工的个体工商户直接支付给本单位全部职工的劳动报酬的总额。其中全部职工是指与每一个企业、每一个有雇工的个体工商户存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。国家统计局所规定的工资总额

《企业会计准则――职工薪酬》规定，“应付职工薪酬”会计科目不仅包括过去的“应付工资”“应付福利费”的内容，而且还包括工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金等。企业所得税法对工资薪金、福利费均采取了据实列支的作法。企业应当按照劳动合同

如果自己表现好的一般在公司中进行工作是可以获得一些额外的经济补贴的，那么这些补贴是否可以直接算在总工资里面呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了这个问题的相关内容，希望对您有所帮助。发放的补贴算工资总额吗企业单位工资

关于工资总额组成的规定国家统计局政法司2001-10-3010:51:44（一九八九年九月三十日国务院批准一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布）第一章总则第一条为了统一工资总额的计算范围，保证国家对工资进行统一的统计核算和会

工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，不论是以货币形式支付的还是

什么是职工工资总额工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其统计包括两个指标、三类人员工资。两个指标指从业人员工资总额和从业人员平均工资。三类人员工资指在岗职工工资、劳务派遣人员工资、其他从业人员工资。工资

国有企业工资总额依法监管办理事项：国有企业工资总额依法监管法定时限：15日承诺时限：15日收费标准：不收费联系方式：办理时间：周一至周五办理地址：服务对象：申办材料：1、国有企业工资总额依法监管核算表;2、企业会计报表;3、企业劳动工资

各地、州、市劳动和社会保障局，人民银行各地、州(市)中心支行，省直有关厅、局企业集团公司，各政策性银行省分行、国有独资商业银行省分行（营业部）、股份制商业银行昆明分行、昆明市商业银行、昆明市农村信用社联社：原云南省劳动厅、中

不包括在工资总额范围内的收入有哪些所谓工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。根据国家统计局于1990年1月1日发布的《关于工资总额组成的规定》，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津