一、工作日加班工资怎么计算根据相关法律条例，工作日的加班费计算方式为：以员工当月的基本工资除以当月应当被记入薪酬体系中的总工时数，再乘以150%作为系数，然后将所得结果乘以实际加班天数得出最终金额。

一、补办身份证多少个工作日能下来公民在丢失或损毁原有的居民身份证后，需及时向户籍所在地派出所报失并申请补发新的身份证。如需加快办理速度，可于60个工作日内向公安局申请加急处理。不过，若选择加急服务，

一、五个工作日是多长时间?这里我们所说的“五个工作日”是指从周一至周五这五个连续的工作日，而周六及周日则不计算在内。假设您需要办理事务的日期恰好是星期三，那么根据上述规定，经过五个工作日之后，您将在下

一、一个月工作日是多少天1.依据国家相关政策法规，我国的标准法定工作日为每月平均20.83个自然日。其计算方式如下：全年度365个自然日内扣除104个休息日及11个法定假日后得出250天；将250天除

"一、住房公积金提取需要几个工作日并根据相关法律法规做出批准或拒绝提取的决策，同时我们也将会及时告知您此次审批的结果和过程。对于经过严格审核且符合提取条件者，本市住户住房公积金管理中心将以最便捷的方式

一、公司破产要多少工作日清算企业破产清算时间需要多少工作日法律没有规定。因为企业破产的情况很复杂，所需要的破产清算时间也是不一定的。如果企业进入破产清算，最好的计时单位是月，通常这个周期至少都在一年以

一、劳动法试用期最长不超过多少工作日试用期最长不能超过六个月。根据劳动法及劳动合同法的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

一、工作日加班工资不低于多少工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的；支付不低于工资的百分之二百的工

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一、工作日加班费为标准工资的多少正常工作日加班费为标准工资的1.5倍，具体为：第一，如果是工作日加班的，那么按照员工工资标准的150％支付工资。第二，如果是周末加班的，那么按照劳动合同规定的劳动者工资

一、交通事故认定多少个工作日一般自现场调查之日起十日内制作交通事故责任认定书。交通肇事逃逸的，应当在查获交通肇事逃逸人和驾驶人后十日内制作交通事故认定书。对于作出事故责任认定的证据需要进行检验、鉴定的

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1、属于全体人民的节假日有：元旦(1月1日)，放假一天;春节(农历正月初一、初二、初三)，放假三天;国际劳动节(5月1日、2日、3日)放假三天;国庆节(10月1日、2日、3日)，放假三天。因此属于全体

首先，根据法律规定，平时的工作日加班，公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬。具体而言，是根据以下的公式计算加班费：平日延时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8x小时数x150%注意，月计薪

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