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  • 说明:2022年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料  赔偿标准  一级至四级伤残  1.一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人

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  • 说明:2022年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料  1、伤保险待遇申领(一至四级伤残津贴)  工伤职工因日常生活或者就业需要,须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配

  • 一、交通事故工伤保险双重赔偿可以吗?当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定

  • 一、上班途中交通事故工伤保险赔偿吗?只要被认定为工伤就可以依法的得到赔偿。根据《工伤保险条例》第14条第六款的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能

  • 一、我国工伤保险发展出台的法律有哪些?相关法律主要有《工伤保险条例》,为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险制定。由国务院于2003年4月27日发布,自2004年1月

  • 一、根据规定员工工伤保险怎么买?工伤保险单位缴费,个人不缴费按单位申报的社保缴费总额,一般缴费比例在0.5-2%之间,单位行业不同、出险率不同,缴费比例不同,具体比例当地社保局核定。这个是单位缴费,不会计算到职工个人《社会保险法》第三十三条

  • 一、退休人员享受工伤保险待遇吗?退休人员一般是不能享受工伤待遇的,退休人员和用人单位之间建立的是劳务关系,根据《民法通则》的规定,劳务关系不是劳动关系,不能适用劳动法调整,因此不能适用工伤赔偿,要根据民法通则的人身损害赔偿规定赔偿。人力资源

  • 根据国务院《工伤保险条例》的规定,工伤保险待遇项目和标准如下:一、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补

  • 根据国务院《工伤保险条例》的规定,工伤保险待遇项目和标准如下:一、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补

  • 根据国务院《工伤保险条例》的规定,工伤保险待遇项目和标准如下:一、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补

  • 一、劳动者入了工伤保险怎么取消直接要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保即可。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方

  • 根据国务院《工伤保险条例》的规定,工伤保险待遇项目和标准如下:一、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。二、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补

  • 一、要求工伤保险待遇的仲裁申请书是什么?要求工伤保险待遇的仲裁申请书是申请得到工伤赔偿的法律文书,当事人员向专业的仲裁机构所提交的一定书面文件,根据我国仲裁法的规定,当事人申请仲裁应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本,其内容应包括

  • 一、工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是怎样规定的《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况

  • 一、工伤保险待遇赔偿案例规定有哪些?用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位工伤认定工作原因、工作场所的认定应当考虑是否与履

  • 一、工伤保险待遇的本人工资是怎么算的?工伤保险待遇的本人工资是按照本人工资的12个月平均数来进行一个计算,当然了,这个计算并不是当事人说多少工资就按照具体的金额来算,而是应当根据相关的银行的转账的记录,还有工资单上的记录凭证来进行,这样的话

  • 一、工伤保险统筹是什么意思?工伤保险统筹的意思指的就是在工商保险基金进行缴纳的时候,它是需要留取一定比例的金钱的,这是用于统筹在发生重大事故的时候工伤保险的支付,实际上它就是一种预备金的形式,当相关的准备金不足以支付的时候,就会由当地的人民

  • 一、一次性享受工伤保险待遇的相关规定是什么?工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定,长期待遇是按月支付的待遇,如一至四级工伤职工的伤残津贴,由工伤保险基金支付的,不可以一次性支付;由用人单位支付的,可以协商解决。但在广东省等个别

  • 一、1次性支付工伤保险待遇的规定是什么?1次性支付工伤保险待遇的规定是工伤保险条例中没有一次性享受工伤保险长期待遇的规定,长期待遇是按月支付的待遇,如一至四级工伤职工的伤残津贴,由工伤保险基金支付的,不可以一次性支付;由用人单位支付的,可以

  • 一、工伤保险待遇条款规定了哪些赔偿项目?工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的,还

  • 一、工伤保险待遇的仲裁时效是多久?根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤保险待遇是职工在受到事故

  • 一、根据法律规定申请工伤保险待遇快么?根据法律规定申请工伤保险待遇是需要有一定时间的,不算是快的,工伤保险待遇申报时限是1年《工伤保险条例》第17条第2款规定,用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日)提

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