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一、拘留37天不放人意味着拘留一个人37天而不释放通常表明该人面临着严重的法律问题或刑事指控。这种情况可能有多种原因，包括但不限于以下几点：1、严重指控：被拘留者可能面临严重的刑事指控，需要更多时间来

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一、上班2天不做了有没有工资拿上班2天不做了有没有工资拿。用人单位要根据职工的实际出勤天数和劳动合同约定的工资来给劳动者发放工资，并且在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第九

一、不满七天不给工资是不是违法不满七天不给工资是违法的。只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。遭遇拖欠工资，可以通过以下方法解决：一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位

一、签了合同第一天不干了是不是违约属于违约，但是不需要支付违约金，需要支付为公司造成的实际经济损害。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的，公司不需要支付赔偿

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一、开发商30天不备案可不可以退房可以,但是签订购房合同后,退房时需要经销售者同意。未经同意的,即为违反合同约定,需要按照合同约定承担违约责任。如支付违约金或者赔偿损失。因开发商责任导致退房，应由开发

一、信用卡欠款3万逾期90天不能全额还款1、账单分期：信用卡出当月账单后，如果持卡人全额还款有压力，可以选择对账单总额进行分期还款。很多信用卡账单分期都声称可以免息，但是需要支付一定的手续费，手续费率

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一、刑事拘留37天不放人应该如何处理呢刑事拘留是针对现行犯或重大的犯罪分子，在法定紧急的情况下进行的一种临时剥夺其人身自由的强制方法。刑拘的最长期限是三十七天，超过三十天不放人属于违法，而且不作出其他

一、刑事拘留37天不放人如何办刑事拘留是针对现行犯或重大的犯罪分子，在法定紧急的情况下进行的一种临时剥夺其人身自由的强制方法。刑拘的最长期限是三十七天，超过三十天不放人属于违法，而且不作出其他决定的继

一、拘留37天不放人家属该如何处理根据《刑事诉讼法》的规定，刑事拘留最长时间不得超过37天。如果公安机关在拘留的37天内，没有向人民检察院申请逮捕。那么被拘留人的近亲属应该去公安机关确认是否已被逮捕，

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一、刑事拘留15天不放人意味着什么刑事拘留15天不放人意味着被拘留人是流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子。因为根据《刑事诉讼法》规定，对于一般的嫌疑人拘留期限为十四天，对于上述嫌疑人的拘留期限

一、拘留37天不放人家属该怎么处理根据《刑事诉讼法》的规定，刑事拘留最长时间不得超过37天。如果公安机关在拘留的37天内，没有向人民检察院申请逮捕。那么被拘留人的近亲属应该去公安机关确认是否已被逮捕，

一、刑事拘留37天不逮捕会怎么处理刑事拘留最长是三十七天，如果在这个期间不逮捕的，公安机关应当放人或者变更强制措施。公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准

一、刑事拘留37天不放人怎么办刑事拘留是针对现行犯或重大的犯罪分子，在法定紧急的情况下进行的一种临时剥夺其人身自由的强制方法。刑拘的最长期限是三十七天，超过三十天不放人属于违法，而且不作出其他决定的继

一、签了合同第二天不干了公司会告我吗签了合同第二天不干了，如果劳动者是依法与公司解约的，公司不会起诉劳动者。如果劳动者是违法解约，给公司造成损失；或者违反了服务期或竞业限制的约定，给公司造成损失且未赔

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一、辞职30天不给走要如何处理提前30天辞职到日期老板不让走的，员工可以直接离职并要求公司配合办理离职手续。因为员工提前三十天书面通知单位辞职的，三十天到了，员工不需要经过公司的批准即可离职。如果公司