一、国企改制解除劳动合同如何补偿1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿

我们都知道国企改制是一个漫长的过程，除了在形式方面改制之后，还需要在体制、观念和模式上发生改变，而这三种改变则是企业改制最重要的环节。国企改制中需要解决哪些问题呢?1、体制改变：主要是指企业产权关系的改变，让企业成为一个能在市场上自主发展

[案情]某商场原系国有商业企业，隶属市商务局。1998年，该商场拟进行股份合作制改制，在经商务局同意，国资局批准立项后，由某会计师事务所对其资产进行了评估，国资局对评估结果审验确认。市企业改制工作领导小组于1998年7月批复，确认了评估结果

1)依照《公司法》和国家有关法律法规和政策规定，制定企业改制方案。对改制企业进行清产核资，明确资产产权归属、清理债权债务，并委托中介机构对资产清查结果进行审计。(2)依照改制方案，对拟作为出资投入新公司的资产，进行资产评估。聘请有资格的资

国企改制为有限责任公司的步骤一、有限责任公司的条件：有限责任公司是指由若干出资者共同出资设立的、各投资人以其投资额为限对公司负责，公司以其全部资本对其债务承担清偿责任的公司形式。有限责任公司具有以下特征：1、公司的全部资产不分为等额股份

[案情]某商场原系国有商业企业，隶属市商务局。1998年，该商场拟进行股份合作制改制，在经商务局同意，国资局批准立项后，由某会计师事务所对其资产进行了评估，国资局对评估结果审验确认。市企业改制工作领导小组于1998年7月批复，确认了评估结果

国有企业在一定的条件下是可以发生改制的，大部分国企改制都会为有限责任公司，当然改制一般也是有条件的，那么国企改制为有限责任公司的条件是什么?国企改制为有限责任公司的程序是怎么样的?华律小编为您总结了相关知识，供您参考，希望可以帮助到您。国企