• 一、如何合情合理辞退员工1.根据用人单位要求,并经双方协商,可解除劳动合同。2.以下情况下,用人单位有权立即解雇:(1)试用期不足;(2)严重违规或违法;(3)严重渎职、贪污导致公司经济损失;(4)犯

赞助推荐