一、合同期没到退房,押金和房租能退吗关于租房合同尚未期满之时选择退租，能否退回押金的问题，需依据以下不同情况进行具体探讨处理：首先，承租方与出租方经过友好协商达成一致共识，解除租赁合同时，关于押金的退

一、合同期满了单位不续签,赔不赔钱依据现行法律规定得知，当劳动合同圆满结束之后，若用人单位做出不再与员工续订的决定，则需要向该名员工支付相应金额的经济补偿金。这笔补偿金应如何计算？劳动者在用人单位进

一、合同期辞退和到期不续约若用人单位决定不再续订劳动关系，应向劳动者支付相应的经济补偿金。根据法律规定，每服务满一年即需向员工支付一个月的工资作为经济补偿；然而，如劳动者在符合《劳动合同法》相关条款

一、合同期未满单位解除合同如何赔偿依据我国现行《中华人民共和国劳动合同法》中的相关条款规定，如若合同期限尚未届满而甲方单方面提出解约，则必须向乙方支付相应的经济赔偿金。具体内容如下：1.经济补偿金。

一、租房合同期不满押金不退怎么处理当房屋租约尚未到期，房东不愿意退还押金时，应考虑以下几种解决途径：首先是通过协商来和平地解决问题。双方应当基于公平、公正、公开的原则，以自愿、冷静、理性的态度去进行

一、合同期未满被辞退怎么赔偿正常情况下，已签署但未期满的合约中，若用人单位选择提前终止雇佣关系，并不必然产生赔偿责任。然而，若此类决策系出自于用人单位之恶意行为，则劳动者有权要求获得相应赔偿。关于赔

一、合同期满了可以辞退员工吗当劳动合同届满后，雇主不可未经法律允许便解除合同。倘若公司决定维持或提升劳动合同中所包含的条件以续签新的劳动合同，而劳动者对此持有异议并表示不再续约，那么公司无需对其支付任

一、劳动合同期内需履行竞业义务吗竞业限制期限是在劳动合同期限外的，竞业限制期限，在解除或者终止劳动合同后，相关人员到本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产

一、合同期未满解除合同有什么赔偿合同期未满解除合同有赔偿金。合同期限未满用人单位单方解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，应当支付两倍的补偿金。补偿金的计算标准是劳动者在用人单位工作每满一年，用人单位

一、合同期辞退员工怎么赔偿1、若劳动者存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金；2、若存在法定情形，用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济补偿金。其中依据第四十条解除的，用人

一、租赁房屋合同期没到不想租了,有什么样的规定?房屋合同没到期不想租了可以协商一致解除合同，但是违约方应当承担违约责任。如果双方在合同中约定了违约金的，应当按照约定赔偿违约金，约定的违约金低于造成的损

一、租房合同期没满，承租人可以退房的情形有什么租房合同期没满，发生下列情形时，承租人可以退房：1、司法机关、行政机关依法查封、扣押租赁房屋的；2、租赁房屋的权属有争议的；3、租赁房屋危及承租人安全、健

一、租房合同期没满，承租人可以退房的情形有哪些租房合同期没满，发生下列情形时，承租人可以退房：1、司法机关、行政机关依法查封、扣押租赁房屋的；2、租赁房屋的权属有争议的；3、租赁房屋危及承租人安全、健

一、合同期没有到能离职吗合同期没到能离职。按照相关法律规定，劳动者有随时解除劳动合同的权利，只需要提前30天书面通知用人单位即可，无需用人单位同意。用人单位强迫劳动者劳动的，劳动者能立即解除劳动合同，

一、合同期没到押金能够退回来吗?合同期没到不可以退押金，涉及到违约的行为是需要追究违约责任的，需要和对方协商解决。协商不成，到法院起诉，主张减少违约金。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务

一、合同期的意思是哪些合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的。合同期可长可短，是当事人自行设定的具有双向法律约束力的时间范围。《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成

一、在合同期未满期间，公司辞退员工要得到怎样的赔偿合同期内解除劳动合同赔偿的标准：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止

一、公司合同期未满，辞退员工是如何赔偿的合同期内解除劳动合同赔偿的标准：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月

一、合同期诈怎么转成合同诈骗合同期诈一般不可以转成合同诈骗，合同诈骗是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。合同欺诈是以订立合同为手段，

一、单位没到合同期无故辞退员工怎么办1.调解。被无缘无故辞退后，劳动者可以首先尝试与用人单位进行调解。可以通过与用人单位的沟通，了解对方的意图，寻找解决问题的方法。如果双方能够达成一致，可以签订调解协

一、想辞退职员但是劳动合同期不到怎么赔偿?1、辞退职员若是需要支付经济赔偿金，赔偿金在数额上等于经济补偿金的二倍。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳

一、合同期解除劳动合同怎么赔偿?合同期解除劳动合同是不需要赔偿的，但是是按照劳动者的工资状况进行经济补偿。在劳动合同期限内被辞退的，依据劳动者工作的年限赔偿，劳动者工作每满一年的，就要支付一个月的工资

一、合同期没到被辞退如何赔偿合同期没有到被辞职的，如果是双方协商一致解除合同，则用人单位按照职工的工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济赔偿；如果是用人单位在劳动者没有过错的情况下辞退职工，则按

一、合同期未满被辞退如何赔偿呢解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。《劳动合同

一、合同期是什么意思合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的。合同期可长可短，是当事人自行设定的具有双向法律约束力的时间范围。《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立