• 一、被迫离职可以微信发送给对方吗员工通过微信提交辞呈具有法律约束力。作为劳动者,您有权提前三十日向企业以书面材料方式提出离职请求,而微信作为一种电子信息传达形式,同样属于书面沟通范畴之内;此外,您亦可

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