一、在厂里上班被同事辱骂怎么办假如您在执行劳动任务时遭受了侮辱行为，若所引发的损害后果较轻，您当然有权选择报警；然而，若是这种行为引发了严重危害，那么意味着涉事人已经构成了侮辱罪行，您就有权利向法庭

一、在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿本赔偿协议所涉及的款项计算办法如下：第（一）项为医疗费用。在进行工伤治疗过程中所产生的费用需严格遵循工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的规定。第（二）至（

一、厂里无故开除员工有什么赔偿对于用人单位未经正当程序擅自解雇职工所需承担的赔偿责任方面，具有以下明确规定：（1）若系因用人单位无辜解除与劳动者之间的劳动关系，那么用人单位须依据经济补偿标准的两倍对

一、在厂里工作2年半被辞退赔多少N十11.若贵司在无合法合理之理由的情况下解雇阁下，即构成违法终止劳动合同的行为，应当根据贵司与其所签订的劳动关系中的规定，向支付每满一整年便给予两个月工资的赔偿金。

一、工人在厂里干活伤了怎么伴首要步骤是贵公司须于事故发生后一个月之内向相关劳动行政部门递交工伤认定申请。若贵司未主动发起申请，劳动者亦可自行申请工伤认定。在此情况下，劳动者必须提供以下必备材料：工伤

一、在厂里工作了20年,离职有怎样的补偿在同一家企业工作满二十载后选择离开工作岗位的员工，其是否能够获得相应的补偿并非一成不变的答案。在某些特定情况下，比如因公司原因进行的裁员、单位采取书面形式通知

一、在厂里上班,需要紧急辞职,如何办1.与直属上司或是人力资源部门进行交流：我们须尽快地与自己的直属上司或者是人力资源部门进行详细而深入的交换意见，阐明紧急辞职的背景以及这个决定的必要性。在此过程中

一、工人在厂里突发住宿脑溢血怎么赔偿首先，我们需要对已过法定退休年龄但仍继续工作的人员进行区分，以明确他们是否具备领取养老金的资格。假如这类人员不是退休员工而是普通的打工者（例如，被称为“农民工”的

一、厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的若公司打算进行搬迁而导致员工无法跟随前往新址，用人单位需依据相关法律规定，对该等情形予以合法处理。在此情况下，用人单位需要按照相应的条例，向员工支付其应得的经济补偿

一、签了合同,厂里把你开除了怎么办倘若贵方已签署劳动合同，而随后却遭所在企业解雇，那么事件处置的具体步骤将依据解雇缘由及性质而定。以下便针对各类情形进行详尽说明：若企业因违法行为为由对贵方予以解雇，

一、在厂里开电动三轮车故意撞人,没受伤会怎么样针对电动三轮车碰撞事件所引发的交通事故，其责任划定标准取决于涉事人员各自的行为及其在该次事故中所产生的作用以及过错的程度。具体而言，大致可以归纳为以下两种

一、厂里没买社保工伤怎么赔关于员工因工负伤且未购买社会保险时的赔偿问题，我们了解到，在此情况下，赔偿责任由用人单位全权承担。详尽内容如下：首先，对于在未参加工伤保险期间雇主单位内工作的任何人因工负伤的

一、工伤认定后，在厂里自离了，有赔偿不？倘若受到工伤之员工决定离职，且经鉴定被确认为五到十级程度的工伤损失，那么便需要由工伤保险基金承担一次性的工伤医疗补助金，同时由用人单位负担一次性的伤残就业补助金

一、可以因为厂里没签劳动合同告吗在依照《中华人民共和国劳动合同法》所规定的原则下，当雇主与劳动者缔结劳动关系之后，雇主应按照相关法律法规签订有效的劳动合同。若未能及时签署这份重要文件，劳动者有权向相关

一、在厂里上班自离有没有工资当事人在厂里上班后自离，如果其已经正常付出了劳动的，有没有工资。单位应当按其工作的天数和双方约定的工资数额和支付方式来进行支付。如果当事人未正常付出劳动的，则没有没有工资。

一、被厂里开除有没有补偿被厂里开除指过失性辞退，没有经济补偿金，无过失性辞退才有。无过失性辞退是指劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合同无法履行时，用人单位可以向对方提前通知后或额外支付劳动

一、中介不发工资可不可以找厂里中介不发工资，可不可以找工厂里要，但是前提是厂里没有把公司打给中介，如果厂里把工资打给中介了，那只可不可以找中介要求中介支付工资，不可不可以找工厂要工资的。工资应当以货币

一、民法典中离婚厂里的债务和库存怎样处理民法典规定，离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿;协议不成的，由人民法院判决。所以夫妻离婚时，如果是共同债务的

一、厂里工伤不赔钱如何处理工伤厂里不赔钱，劳动者可以依法申请工伤认定和伤残鉴定，之后申请劳动仲裁解决。应当认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在

一、在厂里没签合同离职有没有工资在厂里没签合同离职有没有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，

一、在厂里上班自离是不是有工资当事人在厂里上班后自离，如果其已经正常付出了劳动的，是不是有工资。单位应当按其工作的天数和双方约定的工资数额和支付方式来进行支付。如果当事人未正常付出劳动的，则没是不是有

一、厂里工伤不赔钱怎样处理工伤厂里不赔钱，劳动者可以依法申请工伤认定和伤残鉴定，之后申请劳动仲裁解决。应当认定为工伤的情形：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在

一、在厂里没签合同离职是否有工资在厂里没签合同离职有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者

一、厂里借钱不还如何办（一）协商遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。（二）请求支付令支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院

一、中介不发工资是不是可以找厂里中介不发工资，是不是可以找工厂里要，但是前提是厂里没有把公司打给中介，如果厂里把工资打给中介了，那只是不是可以找中介要求中介支付工资，不是不是可以找工厂要工资的。工资应