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一、工伤在南京是如何赔偿的按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能确定最终的赔偿。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤

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一、南京公司以合同到期辞退我如何赔偿?劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用

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