一、结婚半年可不可以继承遗产结婚半年如果配偶去世是能继承遗产的。只要双方办理了结婚登记，领取了结婚证，就形成了合法有效的夫妻关系。无论结婚多久，只要双方未离婚，就对对方的财产享有法定继承权，并且是对方

一、帮信罪取保半年了会怎么样被取保候审后会有两种情况，即有犯罪事实的，则追究刑事责任，并逮捕，若是没有犯罪事实的，则会不追究刑事责任，并解除取保候审。帮信罪是自然人或者单位明知他人利用信息网络实施犯罪

一、劳动合同签了半年，半年内是不能够离职的吗签了劳动合同能够辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位，三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行

一、租房不满半年不退押金怎么办租房不满半年不退押金租户可以根据实际情况与房东进行协商，协商不能解决的可以邀请居委会敦促房东退还押金，或者根据租房合同中的有关约定条款申请仲裁、提起诉讼。《民法典》第三百

一、半年不同居可以离婚吗离婚与同居与否没有必然的联系。1、如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的，可以双方亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户口所在地的婚

一、交通事故认定书签字后会不会可以复议过了半年过了半年的不能再复议。1、当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申

一、偷盗罪判半年如何判刑?1、盗窃行为人被判处半年有期徒刑的，还会被法院判处一千元以上、或者是五百元以上的罚金。《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒

一、拖欠半年工资不发如何办用人单位拖欠半年工资不发的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。用人单位没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬，劳动者可依法单方解除劳动合同

一、劳动合同过了半年多才签,这个合同有效吗劳动合同几年一签或者一签是几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是

一、交通事故认定书签字后是不是可以复议过了半年过了半年的不能再复议。1、当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申

一、连试用期干满半年被辞退会有补偿吗有下列情形之一的，被辞退用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（

一、公司拖欠半年的工资可以要求补偿吗公司拖欠半年的工资，如果员工因此而与公司解约的，员工可以要求补偿。公司需要依法向员工支付经济补偿金。如果员工未与公司解约，而公司经劳动局责令其限制支付后仍逾期不付的

一、分居半年法院能够判离婚吗分居半年法院并不是一定会判决离婚，即若法院审理后认定夫妻感情破裂的，且经调解无效，就会判决离婚；若法院认定夫妻感情尚未破裂的，会经调解和好的，则不会判决离婚。《中华人民共和

一、夫妻分居半年的可以直接离婚吗《民法典》规定夫妻分居半年可以直接离婚，离婚有协议离婚以及诉讼离婚两种方式。根据相关法律规定，协议离婚需要双方签订离婚协议，对于财产进行分割。《民法典》第一千零七十九条

一、离退休还有半年可不可以辞退离退休还有半年用人单位不可以随意辞退。法律规定在单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。《劳动合同

一、分居半年，可以自动离婚吗分居半年不可以自动离婚。想要离婚可以去婚姻登记机关办理离婚登记手续，也可以去法院起诉离婚。夫妻因感情不和而分居满两年的，法院会认定为夫妻感情破裂，调解无效后，会判决准予离婚

一、半年后第二次诉讼离婚是否会判决离婚?不一定会判决离婚，有证据证明感情确已破裂，调解无效的才能判决离婚。《民法典》第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民

一、婚前半年前转移财产离婚时是否受到影响《民法典》规定婚前半年前转移财产离婚时是受到影响的，只要是有转移财产的行为，不管是离婚前多久开始转移，转移的一方都应当少分或者是不分。根据相关法律规定，若是在离

一、房子逾期半年未交如何处理房子逾期半年未交房的，购房者可以对开发商进行催告,如果经过催告在三个月的合理期限内开发商仍未交房的;或者逾期半年交房已经是购房者进行了催告且经过了合理期限后的结果的，则购房

一、劳动合同签多长时间,半年一签可以吗劳动合同几年一签或者一签是几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是，连

一、劳动合同签了半年，半年内是不可以离职的吗签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位，三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行

一、工作半年被辞退是否有补偿劳动者工作半年被用人单位违法辞退的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。有下列情形之一，用人单位依法辞退劳动者的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：1、用人

一、半年后第二次起诉离婚是不是会判离婚第一次起诉没有成功离婚，第二次起诉不一定能离婚，第二次起诉能否离婚要看双方的感情是不是破裂；如果能够证据夫妻感情破裂的，则法院就会判决离婚。法律规定，起诉离婚的，

一、分居半年法院可以判离婚吗分居半年法院并不是一定会判决离婚，即若法院审理后认定夫妻感情破裂的，且经调解无效，就会判决离婚；若法院认定夫妻感情尚未破裂的，会经调解和好的，则不会判决离婚。《中华人民共和

一、工作半年被辞退会不会有补偿劳动者工作半年被用人单位违法辞退的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。有下列情形之一，用人单位依法辞退劳动者的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：1、用