企业一旦发生劳资纠纷，轻则支付一定的补偿金，重则导致企业形象受损。所以，如何有效避免劳资纠纷，值得企业注意。若悠网的小编整理了相关法律知识，请大家阅读下文了解。如何有效避免劳资纠纷下面四个手段将会是行之有效的方法：行政手段在企业内部，要依据

一、劳资纠纷具有的特点：1、劳资纠纷案件总量居高不下。随着劳动关系双方当事人的法律意识逐步提高，劳动争议处理机制和网络不断健全，劳动争议呈显性化，使近几年来我市劳资纠纷数量明显上升。2、当前非公有制企业劳资矛盾纠纷形式已从单一形式向多样化形

历时将近一年的IBM3.2万名技术员工加班费诉讼案，昨天终于有了一个结果。IBM昨日表示，同意支付6500万美元了结这桩集体诉讼案。根据双方达成协议的内容，IBM从事技术服务和信息科技专业工种的员工将可申请赔偿，不过这还须获

工资是我们每个人都会关心的话题，这关乎我们每个人的切身利益。全国每年都会发生大量的劳资纠纷事件，那么为什么会出现这么多的纠纷呢？对于劳资纠纷出现的原因有哪些呢？若悠网小编为大家整理了一些资料，大致原因有以下几点。(一)部分非公有制企业片面追

说到劳资纠纷，可能很多人都还是第一次听说，即使是知道的人，也搞不清楚这个劳资纠纷包括了哪些种类。而要是在工作中产生了劳资纠纷的话，又该怎样进行处理。今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。一、劳资纠纷的种类有哪些按照《

劳动纠纷处理流程是人资部门的基于员工陈述争议事由，做出核查并征取工会意见和建议做出处理的程序，是为了使集团员工的利益得到保障并营造公平、公正的工作环境环境。若悠网小编带来劳动纠纷处理流程的详细介绍，欢迎阅读了解。劳动纠纷处理的程序有哪些一般

他们不是法官，却专门为公民和企业处理劳资纠纷，帮助双方达成和解。这里的仲裁员每年承担着全市五分之一以上的仲裁案件，一个仲裁员最多每年要负责600多个案件。心理抗压能力强今年50岁出头，在朝阳区劳动人事争议仲裁院，两年来，她仲裁案件最多，达成

劳资纠纷是劳动者面临比较多的纠纷问题，在强大的企业面前，力量单薄的劳动者在劳资纠纷处理中经常讨不到任何的好处，为此许多劳动者就会积极的帮助自己维权。那么，劳资纠纷处理方案有哪些?若悠网小编带你了解纠纷具体处理知识。1、加大宣传教育力度，增强

劳资纠纷该如何解决：正确处理好劳资纠纷，不仅关系到社会的稳定，而且对于经济持续健康稳定地发展具有十分重要的意义。根据当前劳资纠纷的新变化，针对其存在的主要问题，结合考虑其发展趋势，政法机关和劳动监督维权部门必须在党委、政府的统一领导下，发挥

劳资纠纷是劳动者与企业之间会遇到的问题，在工资、福利、休假等等上面的纠纷都有，在发生劳资纠纷的时候双方就要进行调解，通过调解来避免更大矛盾发生。下面是若悠网小编准备的劳资纠纷调解协议书，欢迎约定了解。劳资纠纷调解协议书甲方(公司)乙方：(员

劳资纠纷的诉讼都要准备哪些证据附件一、开除纠纷1、开除处理决定书;2、被开除者错误事实的证据;3、开除处理程序方面的证据(企业负责人的意见，职代会的讨论决定、工会的意见、及是否书面通知本人的证据)。附件二、除名纠纷1、除名处理决定书;2、旷

在生活中，遇到纠纷我们一般都会到法院进行解决。很多人在去法院之前都会向一些专业的律师请教咨询，但是有很多人不知道律师咨询要不要收费?劳资解放律师咨询收费吗？针对这个问题，若悠网小编在下文给您做一个详细的介绍，希望能帮助您解决问题。劳动纠纷请

劳资纠纷是很常见的一类民事纠纷，我国也有专门的行政管理部门处理劳资纠纷，例如劳动监察管理大队、劳动局、劳动争议调解委员会等。出现劳资纠纷的时候，当事人可以去这些部门投诉，那么劳资纠纷解决途径是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、劳动

我国法律规定，劳动争议的相关纠纷是不可以直接提起诉讼，而是要先进行仲裁，当事人对仲裁结果不服，才可以提起诉讼的。如果劳动争议申请仲裁，就要提交仲裁申请书。下面为你整理了一篇追索劳动报酬仲裁申请书范本，供你参考。发生劳资纠纷后如何写仲裁申请书

劳动者在劳动关系中一般是处于弱势地位，当发生的时候，很多劳动者不知道应该如何处理，也不清楚劳资纠纷该找什么部门解决，若悠网小编为大家整理了劳资纠纷处理部门的内容，请阅读下面的文章进行了解。根据我国《中华人民共和国》第十条规定发生，当事人可以

劳资纠纷也称为劳动争议，顾名思义是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定：企业与劳动者之间的纠纷主要有以下几类：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职

大家对劳资纠纷都有一定的了解吧，实践中发生劳资纠纷应该如何维护自己的合法权益呢?我国相关法律法规是如何规定劳资纠纷的相关内容的呢?下面就由若悠网小编为大家介绍有关劳资纠纷处理流程的相关内容。以供大家阅读，希望对大家有所帮助。劳资纠纷处理流程

在日常生活中，我们都知道对于劳动者来说是属于弱势地位的人们，在劳动的过程中，劳动者的需求就是为了工资，那么如果遇到一些企业克扣工资，故意辞退等都会导致劳动者的合法权益受到侵害，对此很多人都不知道该如何处理，下面若悠网小编为大家介绍一下相关的

澳门回归之后不少人也会到澳门工作，当地的工资会比内地高很多，去澳门工作的大多属于派遣工，适用当地的法律法规。有些人在去澳门工作的时候遇到了劳资纠纷，那么，澳门劳资纠纷可以找律师吗?若悠网小编为你讲解这方面知识。有需要就可以找律师。申请劳动仲