疫情期间房租到期政策是怎么规定的？
2020-03-30一、疫情期间房租到期政策是怎么规定的?疫情期间房租到期政策也是需要根据合同条款来认定的，疫情期间是可以正常的办理相关民事行为的，但需要符合疫情防控的需要，如果被处于隔离状态，那么是不可以要求离开房屋的，具体情况结合实际而定。到期后不想租的是
商标到期续展保护期限是多久
2020-03-30一、商标到期续展保护期限是多久?商标到期续展保护期限是10年，根据《商标法》第三十九条、四十条规定：第三十九条：注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算。第四十条：注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规
怀孕员工合同到期怎么办？
2020-03-28一、怀孕员工合同到期怎么办?1、为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具
提前终止协议合同到期协议的内容是什么？
2020-03-28一、提前终止协议合同到期协议的内容是什么?提前终止合同协议书(范本)甲方：_______________乙方：_______________通信地址：___________通信地址：___________法定代表人：_________
员工哺乳期内合同到期怎么办？
2020-03-28一、员工哺乳期内合同到期怎么办?1、为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除
租房到期房东扣押金应该怎么办
2020-03-22一、租房到期房东扣押金应该怎么办租房子是需要给房东缴纳押金的，如果合同到期之后房客决定搬走，房东却拒绝退还押金，或者是找各种理由不退押金，房客可以通过协商或者诉讼解决。房东无故不退还押金的，可以采取的方式首先是协商。关于押金一般在合同中会有
疫情期间房租到期可以延期支付吗
2020-03-15一、疫情期间房租到期可以延期支付吗?这个问题需要和房东协商，《中华人民共和国合同法》第二百二十七条规定，承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。根据上述规定及不
商标注册到期会有宽展期吗？
2020-03-15一、商标注册到期会有宽展期吗?有宽展期，宽展期是对注册商标有效期限届满前一定期间内未能提出续展注册申请的，法律赋予的允许商标权人自注册商标有效期限届满后进行续展注册申请的一定期间。中国商标法所规定的宽展期为6个月，自注册商标的有效期届满后起
合同到期辞退公司给员工赔偿违约金吗
2020-03-14一、合同到期辞退公司给员工赔偿违约金吗劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金
员工合同到期被辞退有没有补偿
2020-03-12一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
2020-03-12一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付
在公司合同到期不续签需要赔偿吗
2020-03-09一、在公司合同到期不续签需要赔偿吗根据《劳动合同法》第46条的规定可以看出，如果员工不续签劳动合同，公司是否补偿需分两种情况对待：(1)若用人单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位对员工还要进行经济补偿。(2)若用人单位已经维持或者提高
劳动合同到期不续签有补偿吗
2020-03-09一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付
房屋产权到期了 房子究竟该归谁
2020-03-08一、房屋产权到期了房子究竟该归谁房子70年到期，其实是指商品房70年的土地使用权期限，而土地使用权是房屋产权的组成部分之一。依照我国《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》，居住用地的最高年限为70年。但是70年到期后，房子是不会收回的，
员工劳动合同到期不续签要给补偿吗
2020-02-28一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付
防控疫情期间合同到期怎么办
2020-02-28一、防控疫情期间合同到期怎么办?疫情期间合同到期的话可以自动顺延到政府采取的紧急措施结束以后。人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅
借款签的协议还没到期可以到法院起诉吗？
2020-02-28一、借款签的协议还没到期可以到法院起诉吗？依据我国合同法的规定，借款协议未到期的，债权人一般是不能起诉债务人违约的，但如果债权人有确切证据证明债务人有预期违约时，可以向法院起诉。《中华人民共和国合同法》第一百零八条【拒绝履行】当事人一方明
员工合同到期被辞退有没有补偿金
2020-02-26一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付
已到期商标续展的规定是怎么样的？
2020-02-25一、已到期商标续展规定是怎么样的?是指注册商标所有人在商标注册有效期满十年前的一段时间内，依法办理一定的手续，延长其注册商标有效期的制度根据2013年修改的商标法，第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按
合同到期辞退员工赔偿多少？
2020-02-23一、合同到期辞退员工赔偿多少？劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1
快到期的商标补证续展可以一起办理吗？
2020-02-20一、快到期的商标补证续展可以一起办理吗？可以一起办理的；在商标局上网上提交商标续展，不需要商标证复印件，您先做续展，然后再向商标局提补证申请。商标申请关键在于全面的检索、专业的风险评估。商标申请流程：商标注册一般分为个人和公司申请两种。个人
劳动合同到期辞退有补偿吗
2020-02-15一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付
劳动合同到期需要支付代通知金吗？
2020-02-12一、劳动合同到期需要支付代通知金吗?劳动合同期满终止无需提前通知，无需支付代通知金，需要支付经济补偿金。详述如下：劳动合同期满终止是劳动合同终止的法定情形之一，除非双方续签劳动合同或存在法定顺延的情形外，劳动合同关系到期结束。故而劳动合
劳动合同到期不续签违反了哪条规定？
2020-02-12一、劳动合同到期不续签违反了哪条规定?劳动合同到期，单位不续签劳动合同不违法，只需按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。。但是如果劳动者有劳动合
合同到期公司不签借口辞退可以要赔偿金吗
2020-02-09一、合同到期公司不签借口辞退可以要赔偿金吗?可以要赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付
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