一、国家规定怀孕几个月可以请产假国家规定怀孕产前十五天开始休产假。如果职工提前几个月请假，需要有合理理由，并且经过用人单位批准。产前休假提前休假的，生产之后的产假会相应减少。因为国家规定的产假是九十八

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　一般来说，生育工资和生育津贴只能领取其中一种，如果女职工在休产假期间已经领取了生育津贴，并且高于平均工资的话，一般公司就不会再为其支付

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　山东女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合有关

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一、产假的工资是公司给吗产假工资应当由单位支付，如果员工缴纳了社保的，则休产假期间会发放生育津贴，这个津贴是由国家支付的，此时单位就不需要再向员工支付产假工资了。产假津贴本质上虞产假工资是一样的。《社

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　生育津贴是由用人单位垫付的，用来确保职工在休产假期间的工资待遇。在职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起3年内，用人单位即可向医

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说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　产假工资和生育津贴实际上并不是一回事，女性生孩子的时候可以关注下这方面的法规，一般来说产假工资会比生育津贴要高一些，不过还是要看大家的

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