• 求职切忌乱打乱撞需要讲究方法求职切忌乱打乱撞第一:选择职位要知己知彼当一个企业在草创时期,比如说早期的联想、新浪,其实他们是特别希望拥有那些胆子很大、个性比较张扬的人,他们在创业期需要一些这样的人。如果真成型成规模了,企业就更加注重自己的

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