一、民间借贷原告方举证责任包括哪些第一，对于原告(出借人)来说原告(出借人)需要证明其与被告(借款人)之间存在借款之合意，且原告已经向被告交付了借款。但是在自然人之间发生借贷关系时，往往因当事人法律意

一、民间借贷举证责任分配是怎样的第一，对于原告(出借人)来说原告(出借人)需要证明其与被告(借款人)之间存在借款之合意，且原告已经向被告交付了借款。但是在自然人之间发生借贷关系时，往往因当事人法律意识

一、医疗事故中的举证责任倒置是怎么规定的医疗事故赔偿案件中的举证责任倒置是指，由医疗机构及医务人员证明自己无过失、或者证明其行为与患者的损害后果之间无因果关系。而一般的案件中是谁主张、谁举证，但医疗事

一、劳动争议举证责任是如何规定的处理劳动争议案件应适用民事诉讼举证责任的一般原则，即“谁主张、谁举证”，但是特定情形下需适用举证倒置的原则；最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定：在劳动争议纠

一、医疗事故纠纷中患者和医院各承担什么举证责任医疗损害责任采取过错推定原则，即，符合相关情形，如果医疗机构不能拿出证明其没有过错的证据，则推定医疗机构有过错，患者只需提供证据证明在该医疗机构就诊并初步

一、拖欠工资的举证责任是什么拖欠工资劳动争议案件，劳动者申请仲裁承担举证责任，但证据由用人单位掌握管理的，由用人单位承担举证责任。当事人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当事人的申请，参

一、出版、制作、发行、出租人的举证责任是什么出版、制作、发行、出租人侵犯他人著作权的，应当承担举证责任，举证不能，依法承担侵犯著作权的民事责任。1、出版者、制作者有合法授权承担举证责任。2、发行者、出

一、劳动争议案件中举证责任的规定是什么劳动争议举证责任的规定是当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

一、举证责任倒置对医疗纠纷诉讼的影响是什么实行举证责任倒置的法律制度，如果原告（患者）主张权利，只要证明受害事实的存在和侵害主体即可。至于医疗机构有无过错，由医疗机构予以证明，如果医疗机构不能依法证明

一、医疗事故双方的举证责任是什么医疗事故实行举证责任倒置原则，医疗机构必须针对其医疗行为与危害后果之间的因果关系有无以及在医疗行为中有无过错担负证明责任，否则，就推定其有因果关系和有。需要说明的是，这

一、违约金过高的举证责任谁承担主张违约金过高的违约方应当对违约金是否过高承担举证责任。在违约方请求减少过高的违约金时，应当按照“谁主张，谁举证”原则，由违约方承担证明违约金过高的举证责任。违约金数额是

1、以欺诈为由请求宣告合同无效的，当事人就以下要件事实负举证责任：欺诈方具有欺诈的故意;欺诈方实施了欺诈行为，故意告知虚假情况(如把赝品说成是真迹，把劣质品说成是优等品等)，或者意隐瞒真实情况(如有义

1、对于夫妻债务案件的举证责任分配，原则上由借贷双方负举证责任。2、婚姻存续期间夫妻一方向外所负债务，首先推定为夫妻共同债务，要主张债务是对方个人债务，夫妻一方需要尽到如下的证明责任：(1)夫妻一方举

1、工伤行政诉讼举证责任具有特殊性，劳动者、用人单位、人社局在各自权利义务范围内承担举证责任。劳动者应就起诉符合法定条件举证，可就人社局工伤认定决定违法提供证据;用人单位应当提供证据证明不属于工伤或不

一、违约金过高的举证责任由谁承担主张违约金过高的违约方应当对违约金是否过高承担举证责任。在违约方请求减少过高的违约金时，应当按照“谁主张，谁举证”原则，由违约方承担证明违约金过高的举证责任。违约金数额

一、违约金过高谁负举证责任主张违约金过高的违约方应当对违约金是否过高承担举证责任。在违约方请求减少过高的违约金时，应当按照“谁主张，谁举证”原则，由违约方承担证明违约金过高的举证责任。违约金数额是双方

1、对于夫妻债务案件的举证责任分配，原则上由借贷双方负举证责任。2、婚姻存续期间夫妻一方向外所负债务，首先推定为夫妻共同债务，要主张债务是对方个人债务，夫妻一方需要尽到如下的证明责任：(1)夫妻一方举

1、患者应当承担初步举证责任在医疗侵权损害赔偿诉讼中，患者应当对其损害赔偿请求权的成立，负有初步的举证责任。即原告应当首先证明其与医疗机构间存在医疗服务合同关系，接受过被告医疗机构的诊断、治疗，并因此

1、主张合同生效的一方当事人对合同生效的事实承担举证责任。合同生效是指合同本身能否获得法律确认的效力，与合同成立是两个不同的概念，在合同纠纷中，一方当事人以合同虽然成立但未生效而拒绝履行合同时，主张合

1、医患关系。患者应当举证在医疗机构接受过治疗或医疗机构的医务人员对其实施过诊疗行为，予以证明双方之间医患关系的成立。挂号单、门诊手册、病历、缴费凭证等均可以作为证据。2、损害后果。患者应当举证证明其

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。除此之外的劳动争议案件，仍然适用民事诉讼的基本举证原则，也即“谁主张、谁举证

著作权侵权案件的原告至少应承担以下证据的举证责任：1、证明是作品的著作权人(创作人、合作作品的创作人、职务作品的权利人、享有作品部分全能的继承权或受让权)的证据。2、证明享有主张权利证据(著作权人或其

1.确定子女与生父关系的问题。在确定关系方面，女方不需要提供太多的证据。如在法庭上，男方不认可关系，女方可当庭要求进行亲自鉴定，如果男方拒绝进行亲子鉴定，法院会根据“有证据证明一方当事人持有证据无正当

1.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，用人单位应在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。2.在确认劳动关系争议中，用人单位负以下举证责任：工资支付凭证或记录(职工工

1、一般规则：即“谁主张，谁举证”。是指交通事故的双方当事人对自己提出的主张，有提出证据并加以证明的责任，如果当事人对自己提出的主张不能够提出证据或者该证据不足以证明当事人提出的事实主张的，由负有举证