一、用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同可以吗用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是可以的。公司不给加班费，属于未及时足额支付劳动报酬的情形，劳动者可以解除劳动合同。另外，用人单位以暴力、威胁或者非法限制

一、用人单位不发工资应当怎么处理用人单位不发工资，劳动者可以通过以下方式讨要工资：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门

一、老板欠工资不发，应该怎么维权向劳动行政部门投诉；与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无

一、老板不发工资可不可以扣他的车老板不发工资是不可不可以扣他的车的。车辆产权属于对方，扣车属于侵占对方资产，是违法行为。对于拖欠工资的行为，可不可以向劳动监察部门举报，要求其支付工资，如还拒付工资，则

一、提成不发是否可以到劳动局仲裁提成不发可以到劳动局仲裁。用人单位拖欠提成工资，协商索要不成，劳动者向劳动仲裁委申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书

一、上班不发工资没有劳动合同怎么处理没有签订劳动合同，老板不发工资的，劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权：(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按协议支付工资。(2)、劳动者

一、离职后老板不发工资但是没有签劳动合同怎么办一、根据《劳动法》《劳动合同法》：建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。二、未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：

一、用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同能够吗用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是能够的。公司不给加班费，属于未及时足额支付劳动报酬的情形，劳动者能够解除劳动合同。另外，用人单位以暴力、威胁或者非法限制

一、公司不发工资，能去什么地方投诉单位克扣工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第九十一条用人单位有下

一、公司申请破产就能不发工资吗公司申请破产不能不发工资。但是要在公司清算完毕之后才会发。公司破产首先偿还的是破产费用、共益债务，之后就是职工工资、伤亡补助、社会保险以及补偿金。《中华人民共和国企业破产

一、公司不发工资应该怎么办没有劳动合同未签订劳动合同单位不发工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要

一、公司不发工资，但签了合同应该怎么办可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，也可以依法向当地人民法院申请支付令,或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济

一、公司不发工资条怎么办公司不发工资条，员工可以与公司先协商，协商不成的，可以通过以下方法讨要：向工会求助；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申

一、公司不发工资能不能拿公款公司不发工资劳动者不能不能拿公款。拿公款的行为是违法的，甚至可能不能构成职务侵占犯罪，因此当事人不能不能私自去拿公款，只能不能通过协商、申请调解、仲裁等方式来索要工资。《工

一、辞工不批自离不发工资如何处理辞工不批自离不发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁讨要工资。法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说劳动

一、实习不发工资怎么办实习不发工资，有以下解决办法：1、与用人单位协商；2、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；3、可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。根据《劳动争议调解仲

一、工资拖欠不发找哪个部门用人单位拖欠工资不发，劳动者可以找以下部门维权：向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；向工会求助；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动

一、年终奖不发可以申请劳动仲裁吗年终奖不发,可以申请劳动仲裁。法律规定中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以提起劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议;（二）因订立、履行、变更

一、个体户不发工资没有劳动合同怎么办一、首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。二、其次，如果与公

一、跟公司没签合同不发工资怎么办跟公司没有签合同不发工资的，可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解等方法讨要工资。需要证明劳动关系的，可以通过以下凭证证明双方存在事实劳动关

一、工厂老板拖欠工资不发如何办?老板拖欠工资的处理方式具体如下：1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负

一、老板不发工资又没签合同需要如何办老板不发工资也不签合同是违法，协商索要工资不成，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动者责令单位限期支付拖欠的工资并及时订立劳动合同；也可以申请劳动仲裁维权，对仲裁结

一、老板故意不发工资如何处理首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么

一、单位不签合同不发工资该怎么办劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。1、按劳动法规定

一、公司半年不发工资有什么赔偿公司半年不发工资，劳动行政部门责令限期支付未支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。劳动者因此单方面解除劳动合同的，公司应当向劳动者支付经济补偿。