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  • 一、法院审理劳动争议案件的期限是多长关于劳动争议诉讼案件在提交至法院后的审判期限,根据法律规定,无论是采用普通程序还是简易程序进行审理,都应在设定的期限内完成审判工作。若案件属于普通程序审理,则需在自

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  • 一、授权委托书期限一般是多久在此需强调的是,委托授权书中的委托期限应依据委托各方的共同协商来明确。假设当事人并没有在合同里对此做出任何规约,那么该委托授权书的有效期将会伴随整个合同的履行过程而结束。委

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  • 一、房产证办理期限是多长在商品房交付使用之后的六十个工作日内,房地产开发企业必须将所有涉及办理房屋所有权登记所需的资料提交至所在城市或地区的房地产行政主管部门进行审查与归档。在此过程中,房地产开发企业

  • 一、数罪并罚的追诉期限如何计算在依据犯罪持续时间而定的情况下,追诉时效可分为五年、十年、十五年、二十年以及由最高人民检察院经核准后可以适当延长的规定。因此,倘若面临数罪并罚的情况,每项罪名皆需分别计算

  • 一、无期限合同怎么解约关于未约定履行期限之合同的解除途径,主要包括以下几种形式:首先是通过合同当事人友好磋商达成共识而予以解除,即双方达成一致意见即可解除此项合同条款;其次,倘若在签订合同时已预先设定

  • 一、工作多少年可以签无固定期限合同根据相关法律法规规定,劳动者在工作岗位上连续服务满十个完整年度之后,有权与雇主签署无固定期限的劳动合同。在此情况下,劳动者有权利主动向雇主提出订立无固定期限劳动合同的

  • 一、限制高消费有时间期限吗在确定高级别消费限制令的有效期之际,相关部门可以根据实际情况选择设定一个长达一年的期限,也可以制定更为长久的五年乃至更长时间的期限以确保其有效性和适用性。对于那些已经受到高级

  • 一、劳务派遣可以签订无固定期限劳动合同吗根据国家相关法律法规的明文规定,劳务派遣工同样具备与雇主签署无固定期限劳动合同的资格和权利。具体而言,只要经过双方的充分协商,达成一致意见,雇主便可与其签署无固

  • 一、租赁合同期限计算包含当日吗根据双方当事人的约定,租赁合同的有效期为一整年,自约定的起始日期次日零时起到当年结束后的第一个工作日为止。然而,当租约期满后,双方当事人有权利选择是否续签租赁合同。在此种

  • 一、没有约定还款期限的逾期利息怎么办在借贷关系中,若双方并未明确约定逾期利息的计算方式时,可按照如下方式处置相关事宜:若在借款期限内,双方未能对利率达成共识,则出借方有权请求借款人自逾期还款日起,依照

  • 一、无固定期限劳动合同可以公司单方面解约吗无固定期限劳动合同可由任一方单独解除。所谓无固定期限劳动合同,乃指用人单位与劳动者双方协商约定不明确终止之日的劳动合同形式。在此处,所谓“无确定终止日期”意为

  • 一、无固定期限合同允许被辞退吗于用人单位而言,尽管已与员工签署了无固定期限劳动合同,但仍有权解除劳动关系。若员工存在有严重违反本公司规章制度或者造成其他重大事故等明显过失行为,企业可依据过失性辞退原则

  • 一、连带责任保证期限是多长时间对于连带担保责任期限之问题,通常应由债权人和保证人进行约定并加以明确;若未作任何约定或约定不明晰,则应依照规定在主债务履行期限届满之日起计算为期六个月的连带担保责任期限。

  • 一、刑事案件变更管辖期限重算吗根据我国相关法律法规的明确规定,刑事案件在行使管辖权变更之后,其羁押期限将被予以重新的计算。而对于人民检察院所审查起诉的案件,如果发生了管辖权的转变,那么就应当从改变后的

  • 一、无固定期限合同怎么赔偿关于用人单位违约解除无固定期限劳动合约之情况下,应按照经济补偿来倍数付给劳动者赔偿金。若双方达成共识选择解除或终结此份劳动合约,那么用人单位需支付劳动者经济补偿。在这种情况下

  • 一、合同诉讼期限是多长时间根据相关法律法规规定,合同纠纷案件的法定诉讼时效为三年。在此期间内,如有需要可向当地人民法院提出诉讼申请以求得合法权益之维护;若超出此期限,则将无法启动民事诉讼程序,同时人民

  • 一、劳动合同签几次变成无固定期限合同当劳动者与用人单位签订了两次固定期限的劳动合同之后,若并未出现《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条以及第四十条第一款、第二款所规定之情况,在双方再次续约之时,单位

  • 一、未约定还款期限多久可以要求还款如果未到合同约定的截止日期,员工选择自行离职的话,通常情况下不会涉及到违约金的赔付问题,除非在事前已经有了明确的约定,即约定了服务期限。所谓的“服务期”,简单来说就是

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