一、委托代理人签合同负法律责任吗合同中，如代理人在其授权范围以内并代表被代理人进行之民商事法律行为造成任何损失或不良后果，原则上，代理人并不需要直接承担相应的法律责任。然而，这并非绝对情况，仍存在某些

一、没有签合同之前和店里员工谈恋爱扣钱可以吗如果用谈恋爱作为罚款的理由，那么这无疑是违反法律的行为。同时，企业并没有权力对员工进行罚款，但是可以根据员工的绩效考核来进行绩效工资的扣除。根据我国相关法律

一、试用期没签合同怎么处理依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的明确规定，若用人单位在试用期内未能与劳动者签署书面的劳动合同，那么该劳动者有权请求获得双倍的薪资报酬；倘若用人单位未在规定期限内（即自超

一、签了认购书没签合同房价还可以降一点吗通常情况下，是否能够享有折扣优惠需依据双方在协议中所达成的共识为准。因为依照法律法规签署的契约对其双方当事人均具备法律约束力。在签订购房意向申请书之后，如果购房

一、第三次签合同不签终身合法吗根据现行规定，当雇员连续签署三份或以上相同类型的劳动合同后，就将自动视为签署了终生劳动合同。倘若雇员本身并未明确表示拒绝签署指定期限的劳动合同，那么他/她理应被赋予签署无

一、签合同注意的细节有哪些法律规定在签署合同之际，务必关注以下几个方面：首先要查验签订合同之人是否为合同的合法主体或获得过其授权的代理人；其次，必须确保签订合同之人具备有效的民事行为能力；再者，审慎核

一、公司签合同没发我一份是不是违法倘若签署了劳动合同却未向受雇人交付一份，该行为无疑是违法的。实际上，劳动合同的有效性是以用人单位与劳动者在劳动合同文本上面共同签字或盖章为依据的，并规定了雇主和雇员应

一、第三次签合同单位可以不续签吗在连续签订两次有固定期限的劳动合同时，若第三次该企业决定不再续约，此种行为显然是违法的。而所谓“无固定期限”的劳动合同，是指由用人单位和劳动者共同商定，并没有明确终止日

一、企业跟员工签合同一般签多久关于具体签订劳动合同的年限，并未在相关法律法规中予以明文规定，这就需要劳资双方经过充分的协商后共同决定。然而值得注意的是，对于劳动合同期限从三个月以上不满一年的情况来说，

一、没签合同提出离职多久可以走在没有签署劳动合同的前提下提出离职申请时，您有权立即离开工作岗位而无需继续服务至常规流程序满的时间节点。针对未签署的情况，公司有义务向您补偿两倍符合标准的薪资作为赔偿款，

一、签合同要注意什么签订合同时必须关注以下多个关键环节：首先，需严格核实并确认对方当事人的合法主体地位；其次，所选择的合同形式也至关重要；再次，合同中的必备条款务必具体清晰，明确无误；然后，在正式缔结

一、合同法规定入职多久签合同根据现行劳动法律法规之规定，新职工在其被录用后的一个自然月内，本公司有义务与该信赖员工签署劳动合同。若贵我双方在此最长时限外仍然未能达成共识并签署书面劳动合同，自第二个月起

一、过了试用期没签合同,辞职要多少天在通常情况下，员工提交给雇主的书面离职申请报告需在30个自然日内得到批准方可离职。而在试用期阶段，员工仅需提前3个工作日以书面形式通知雇主便可顺利办理离职手续。当然

一、租房未签合同中途退租会退押金吗在未经签署租赁合同的情况下，承租方所支付的押金理当全额退还。尽管缺乏书面合约，但依然存在实际的租赁关系。当承租方决定不再续租时，依照惯例，需提前一个月以书面形式通知出

一、跟二房东签合同有效吗只要该租赁协议在二房东和屋主之间明确规定了关于转租的许可事项，那么这一租赁协议便是具有法律效益且其履行过程并无任何阻碍因素存在。因此，与二房东签署这样的合同不仅符合法律规定，同

一、试用期没签合同被辞退怎么办在就业环境中，倘若劳动者未与用人单位签署劳动合同，同时正处于试用期阶段时遭遇解聘，那么他们同样享有获得赔偿的权益。针对这种未签署劳动合同但实际上存在的劳务关系，劳动者有权

一、没有履行合同能力签合同算合同诈骗吗倘若双方在未签订合同时并无履行该合同之能力，那么对于此情形下所达成的合同是否可以界定为欺诈行为呢？实际上这还要看合同签订者有无非法占有他人财物的不良意图。假如在此

一、试用期没有签合同违法吗1.按照现行法律规定，处于试用期间内不得拒绝签订劳动合同，因此，在试用期间企业未与员工签订劳动合同的行为是违反相关法律法规的。2.根据相关法律法规，用人单位在试用期内就应当与

一、买二手房签合同需要注意什么在进行二手房屋买卖过程中所签订的相关合同，其所应关注并留心之处主要包括以下几个环节：首先，务必对房主的真实身份进行严谨且细致的核实工作；其次，在合同中的付款条款部分，务必

一、公司试用期没签合同怎么处理若遇公司单方面拒绝签署合同的情况，当事人有权依法索取其应得的双倍工资权益；另外，根据相关法规规定，自雇佣之日起满一个月但未满整年度未签订书面劳动合同时，当事人可依据该条款

一、没签合同定金可退吗若未能签订合同，则定金是无法退还的，通常情况下定金是不可退还之物。个人或单位可以根据相关的法律规定，方向另一方支付定金以誓明自己的债权。当债务人完全履行了债务之后，定金便应折抵为

一、没有签合同算不算承揽关系怎么办在未签订书面合同时，亦可认定为承揽关系。鉴于承揽合同并不属于法定之需采用特定形式的合同种类，若双方在协商中明确约定了承揽方须依照定作方的具体需求完成工作成果，且定作方

一、没有签合同老板扣工资算违法怎么办若需请求补充签署合同，并将之前扣留之薪酬补偿返还；抑或直接向劳动主管部门申请进行仲裁事宜，皆为适当途径。只要员工能提供相关证据以证实实际存在的劳动关系，便可向雇主提

一、个体工商户没给员工签合同怎么处理对于未签署劳动合同的情况，劳动者有权要求用人单位及时完善劳动合同手续。若已经建立了劳动关系，而尚未同时订立书面劳动合同的，则用人单位应该在用工之日起一个月之内完成书

一、暑假工没签合同怎么处理鉴于暑期工并未签署劳动合同这一情况，他们可通过友好协商或提交至劳动仲裁机构以及法庭进行审理的途径，以求得与用人单位签订正式劳动合同的机会。根据我国相关劳动法规之规定，凡年龄达